Hopp til innhold

Lærer

Arbeidsgiver

Spongdal skole, Trondheim kommune

Sted

Hangerslettvegen 1401, 7074 Spongdal

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel
Lærer
Oppstart
2. mars 2026
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Ved Spongdal skole er det ledig et vikariat i 100 prosent stilling som lærer i perioden 2. mars 2026 til 31. desember 2026 med mulighet for forlengelse.

Spongdal skole er en kombinert barne- og ungdomsskole med rundt 330 elever som ligger i naturskjønne omgivelser på Byneset.
Det pedagogiske utviklingsarbeidet ved skolen setter elevenes stemme og læring i fokus. Spongdal skole har en kollektiv satsing på et inkluderende læringsmiljø, praktisk og variert undervisning, lesing og god vurderingspraksis.

Spongdal skole er en praksisskole og samarbeider med flere av utdanningsinstitusjonene i Trondheim og er også en lærebedrift.

Spongdal skoles visjon og kjerneverdier er:
Visjon: En del av ferden, på vei ut i verden
Kjerneverdier: Robust - Samhandlende - Utforskende


Arbeidsoppgaver

  • Stillingene innebærer kontaktlærerfunksjon på ungdomstrinn frem til sommeren
  • Stillingen går over i en lærerstilling med undervisning en til en og i mindre grupper i hovedsak på ungdomstrinn, men kan inneha undersvining på barnetrinn.
  • Tett samarbeid på ulike team, med foresatte og ulike hjelpeinstanser
  • Pedagogisk utviklingsarbeid opp mot enhetens og kommunens satsingsområder
  • Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres ut fra enhetens behov

Kvalifikasjoner

  • Godkjent formell kompetanse knyttet til undervisning for grunnskolen
  • Stillingen krever kompetanse i matematikk (minimum 60 studiepoeng) og naturfag (minimum 30 studiepoeng)
  • Ønskelig med kompetanse i programmering, kroppsøving, grunnleggende norsk og spesialpedagogikk
  • Ønskelig med undervisnings- og vurderingserfaring
  • Har en praktisk og variert tilnærming til fagene
  • Har et fokus på lesing i alle fag
  • Har erfaring og brenner for å skape et godt og inkluderende læringsmiljø

Personlige egenskaper

  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
  • Ha god relasjonskompetanse og fokus på et inkluderende læringsfellesskap
  • Ha høy arbeidskapasitet
  • Være en ansatt med tydelig og god kommunikasjon, både skriftlig og muntlig
  • Være opptatt av å fremme og annerkjenne elevstemmen
  • Være robust og evner å prioritere og ivareta seg selv i en travel og hektisk arbeidshverdag
  • Være en pådriver i å opprettholde et godt arbeidsmiljø
  • Du er lojal og følger opp enhetens satsingsområder og vedtatte planer

Vi tilbyr

  • Et flott skolebygg med tilhørende idrettsbygg og moderne infrastrukturSkolen ligger i naturskjønne omgivelser med gode muligheter for fysisk aktivitet i friluft
  • En arbeidsplass med en god visjon og gode kjerneverdier
  • En arbeidsplass som jobber kontinuerlig med et godt arbeidsmiljø
  • En utviklingsorientert og godt organisert skole som har praksis for tett samarbeid på alle nivåer
  • Som ansatt på Spongdal skole blir du utfordret og vil være en aktiv deltager i våre satsingsområder
  • Vi på Spongdal skole bygger framtidas skole og den blir du med på å forme
  • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar

Kontaktinformasjon

Vibecke Norum Aune, Rektor , 92625501
Thomas Rønning, Avdelingsleder, 90590207
Monica Settem-Bævre, Avdelingsleder, 99323071

Arbeidssted

Hangerslettvegen 1401
7074 Spongdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5064983124
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 02.03.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 29.01.2026

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. 

Sektor

Offentlig

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

4cbb0bd2-cc13-47f8-8f45-2be8e6c89e21

Sist endret

30. januar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

0d10babd9aaa48bf938529a5a1b696b9

Lignende annonser

Laster lignende annonser