Helse og mestring

I Rana kommune rigger vi oss nå for de demografiske endringene med flere eldre og færre innbyggere i yrkesaktiv alder. Kommunen har også en sterk satsing på vekst og samfunnsbygging. Som en del av dette arbeidet frigjør vi nå tid hos helsepersonell for å jobbe helserelatert, og styrker derfor laget med flere andre fagpersoner.

• Oppfølging og drift av leasingbiler i helse og mestring
• Ansvar for beredskapslager av personlig verneutstyr, i henhold til gjeldende forskrift, og bistå avdelingene med etablering og oppfølging av egenberedskapslager
• Transport av utstyr, samt praktisk bistand ved flytting og drift i bygg og institusjoner
• Bidra i innkjøps- og logistikkprosesser
• Samarbeid og koordinering med andre sektorer ved behov

Stillingen er under utvikling og arbeidsoppgaver kan endres i takt med tjenestens behov.

• En arbeidsplass med engasjerte medarbeidere
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Muligheter for faglig utvikling
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

• Relevant teknisk utdanning på videregående nivå eller høyere (f.eks. bygg, bil, elektro, mekaniske fag, transport eller lignende)
• Dokumentert relevant erfaring innen tekniske fag og praktisk arbeid kan kompensere for formell utdanning
• God digital kompetanse og evne til å bruke dataverktøy i det daglige arbeidet
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk muntlig og skriftlig på et nivå som gjør det mulig å kommunisere godt i tjenesten

• Førerkort klasse C1 og/eller BE
• Erfaring med transport og logistikkoppgaver
• Kjennskap til lagerstyring og innkjøpsprosesser
• Erfaring med drift og vedlikehold av bygg, kjøretøy eller teknisk utstyr

• er selvstendig, pålitelig, ansvarsbevisst og serviceinnstilt
• er strukturert og løsningsorientert, og har evne til å jobbe effektivt og prioritere riktig i en variert arbeidshverdag
• har gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av fagområder
• liker å ta i et tak med praktiske oppgaver, og har evne til rask omstilling ved endringer i oppgaver og behov

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Arbeidstid: Dagtid, 37,5 timer/uke

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.