Klubbarbeidere - faste stillinger, Kultur

Er du interessert i en kveldsjobb, og ønsker å jobbe for å gi barn og ungdom en morsom og meningsfylt fritid? Da kan dette være jobben for deg!

• Klubbarbeidere - 8 % til 12 % faste stillinger og utgjør arbeid èn kveld i uka på junior- eller ungdomsklubb.
• Noen av stillingene kan kombineres.

Aurskog-Høland kommune drifter fritidsklubber på Aursmoen, Bjørkelangen og Løken, og treffer mer enn 250 barn og ungdom hver uke. Fritidsklubbene er sosiale møteplasser og arenaer for trivsel, mestring og læring. Klubbene tilbyr ulike aktiviteter i løpet av året, og barn og unge er selv med på å utforme tilbudene.

• Miljøarbeid blant barn og ungdom
• Praktiske oppgaver i gjennomføring av fritidsklubbtilbudet
• Legge til rette for og inspirere til aktiviteter
• Deltakelse i personal- og planleggingsmøter
• Bidra til at barn og unge blir hørt, involvert og inkludert på fritidsklubben

• Vi søker engasjerte, synlige og tydelige voksne i arbeid med barn og ungdom.
• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig, men søkere med annen realkompetanse er også aktuelle.
• Erfaring og engasjement for kreative aktiviteter, enten det er musikk, gaming, matlaging, design, teknikk eller annet, er en fordel.
• God til å samarbeide både med barn, ungdom og kollegaer.
• Søkere må være over 18 år og politiattest må framlegges før tiltredelse.

• Vi tilbyr gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
• IA-avtale.

Arbeidstid faste ettermiddager og kvelder, samt enkelte lørdager.

Fri jul og påske i tillegg til sommerferie.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.  

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med Marianne Børke, tlf. 940 00 699.