Sokneprest i Sunndal med Øksendal og Ålvundeid sokn som særlig tjenestested

Sunndal- Vill og vakker! 
 
Nå er det ledig stilling som sokneprest i Sunndal med særlig tjenestested Ålvundeid/Øksendal sokn.
 
Sunndalsfjellene som omgir oss leder tankene mot landskap fra Ringenes Herre. Vi har de stupbratte tinder og de noe mildere fjell, som er mer intagbare for skigåere. Sunndalsfjella i sør er del av Dovrefjellmassivet, mens Sunndalsfjella i nord er del av Trollheimen.
 
Indre Nordmøre prosti omfatter kommunene Gjemnes, Surnadal, Sunndal og Tingvoll, og har til sammen 13 sokn og i overkant av 15 000 medlemmer i Den norske kirka. Det er tre samarbeidsområder i prostiet med til sammen 6,45 prestestillinger. Sunndal kommune ligger på Nordmøre ved mellom Dovrefjell i sør og Trollheimen i nord og strekker seg fra Sunndalsfjorden opp mot Oppdal.
 
Handels- og servicetilbudet er godt utbygd, det er god barnehagedekning, 3 barneskoler, ungdomsskole og videregående skole i Kommunen. 
Sunndal har en stolt industriarbeiderkultur. Norsk Hydros aluminiumsverk på Sunndalsøra er størst i Europa. Andre bedrifter innen industri og teknologi har også virksomhet her. Vi har og et betydelig forskningsmiljø innen aqua-kultur ved NOFIMA.
 
Sunndal har en sterk kulturskole som gjennom mange år har bidratt til et rikt kulturliv. Blant annet gjennom Jazzå-teateret, og deres mangeårige oppsetning av spillet; Lady Arbuthnot. Sunndal har også godt idrettsmiljø, særlig kvinnefotballen står sterkt her. Noen av verdens beste fotballspillere kommer herfra. Vi har også godt friidrettsmiljø og svømmemiljø.
 
Den ledige soknepreststillingen er den ene av to prestestillinger i kommunen. 
Vi har 5 kirker i Sunndal kommune. Ålvundeid, Øksendal, Gjøra kapell, Romfo og Hov kirke. Hov er sentrumskirken. I sentrum er det bokmål som gjelder, mens det i grendene er nynorsk.
 
Staben i Sunndal har kontor og møtelokaler i sentrum av Sunndalsøra, rett ved Hov kirke. Lokalene er godt tilrettelagt for allsidig bruk. Den gamle prestegården (nabobygning til kirken og kirkekontoret) kan stilles til disposisjon om ønskelig. Det er også mulig å stille annen leiebolig til disposisjon om det er mer aktuelt.
 
Staben består av kirkeverge, 2 organister, menighetspedagog, sekretær, 2 kirketjenere, og to prester. Prestene i prostiet møtes regelmessig til kollega- og fagsamlinger rundt om i prostiet.
 
Du vil få mulighet til å samarbeide kollegialt og tverrfaglig. Du må kunne arbeide med struktur og planlegging og like å samarbeide med stab, frivillige, sokneråd og fellesråd om planer og visjoner.
 
Kirkens stilling i lokalsamfunnet er sterk. Medlemstallene er stabilt høye, og kirkelige handlinger som dåp og konfirmasjon har høy oppslutning.
Det er også etablert fellesarrangement for konfirmantene i hele prostiet, og det er ønsker om å utvikle dette videre.
 
Kirken i Sunndal opplever nå både kontinuitet og oppbrudd. En forutsigbar prestetjeneste gjennom flere tiår har kastet av seg gjennom en tydelig profilering av kirka, og gode relasjonelle forbindelser på de fleste samfunnsområder. Vi søker deg som ønsker å være en tydelig og nærværende prest, som møter mennesker med varme, klokskap og troverdighet, og som vil bidra aktivt til et inkluderende og mangfoldig kirkeliv.
 
Stillingen passer godt både som førstegangsstilling så vel som for mer erfarne prester.

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter en prest med lyst og evne til å utøve pastoralt lederskap, bygge kirkelyd og være en pådriver for å skape et «vi» som omfamner mennesker med ulik alder, bakgrunn, etnisitet og oppfatning. Du vil få mulighet til å samarbeide kollegialt og tverrfaglig. Du må kunne arbeide med struktur og planlegging og like å samarbeide med stab, frivillige, sokneråd og fellesråd om planer og visjoner.

Som geistlig representant i Ålvundeid og Øksendal sokn, har soknepresten stor innvirkning på det strategiske arbeidet med å utvikle gudstjeneste – og menighetslivet i disse sokna. Samtidig er det gjennom årene etablert en praksis der begge prestene i kommunen samarbeider om å utvikle lokalkirken på tvers av sokna. I dette ligger også en innarbeidet arbeidsform knyttet til fordeling av oppgaver og arbeidsbyrde, med samordning av både gudstjenesteplaner,  gravferdsforvaltning og konfirmantundervisning.
 

 

Kvalifikasjoner

De formelle kvalifikasjonskravene for tilsetting som kirkelydsprest er å finne i "Forskrift om tilsetting av kyrkjelydsprest".
 
Utdanningsnivå:
Cand. theol – profesjonsstudium i teologi (etter 2004)
Cand. theol – eksklusiv praktisk teologisk utdanning (før 2004)
Anna utdanning godkjend av Kirkerådet

Søkere som ikke er ordinerte, blir bedt om å gjøre greie for forholdet til programmet "Veien til presteteneste"" (VTP). Ordinasjon forutsetter normalt fullført VTP.

Søker må kunne samarbeide også liturgisk med kollegaer uavhengig av kjønn eller teologisk uenighet.

Ordinert søker som er statsborger i anna EØS-land blir gjort oppmerksom på krav om attest som viser autorisasjon til prestetjeneste i Den norske kyrkje, gitt av Kirkerådet, krav om medlemskap i Den norske kirke og krav om å beherske norsk språk, jf. Forskrift om tilsetting av menighetsprest §6.
Den som får tilbud om stillinga må legge frem politiattest, jf. Lov om tros- og livssynssamfunn § 20
 
For å bli tilsatt må du ha sertifikat og kunne disponere egen bil.

Personlige egenskaper

Kontaktskapende med evne til å bygge nettverk.
Sterk på å bygge og vedlikeholde relasjoner, spesielt med tanke på barne- og ungdomsarbeid
Strukturert og med evne til å planlegge både egen arbeidshverdag og prosjekt en har ansvaret for.
Evne til å formidle evangeliet til ulike aldersgrupper.
Evne til å skape gode samarbeidsarenaer mellom ansatte og frivillige medarbeidere. Være en brobygger i trosmangfoldet

Vi tilbyr

Lønn etter hovudtariffavtalen i Den norske kirke, lønsgruppe 1555 sokneprest.
Innskudd i KLP
Godtgjørelser og tilskudd etter de vilkår som til enhver tid er fastsatt.
Bedriftshelsetjeneste
Vi legger vekt på å tilby gode vilkår for kompetanseutvikling, arbeidsveiledning (ABV) og andre former for veiledning.
Et godt samarbeid mellom staben i samarbeidsområdet og mellom de ansatte i prostiet. Prestene møtes regelmessig til kollega- og fagsamlinger.

Annet

Møre bispedøme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Det er innført prøvetid på 6 månader for alle faste ansatte.
 
Du er velkommen til å sende din søknad med CV, vitnemål og referanser via vårt elektroniske system, Webcruiter. Dersom du ikke ønsker navnet ditt på den offentlige søkerlisten, må dette grunngis i søknaden. Grunnene vil bli vurdert individuelt. Dersom bispedømeadministrasjonen ikke finner de tilstrekkelige, blir søkeren kontaktet før søkerlisten blir offentliggjort.

         

Kontaktinformasjon

Vidar Wilhelmsen Rygh, Prost, 91763663

Arbeidsstad

Moldetrappa 1
6415 Molde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Den norske kirke

Referansenr.: 5061259239
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.02.2026