Er du god på systemutvikling og brenner for automatisering av manuelle oppgaver?

Trafsys utvikler og leverer løsninger innenfor Intelligente transportsystemer (ITS). Vi tilrettelegger nå våre løsninger for et større marked levert som tjenester (SaaS). Vi trenger derfor å styrke utviklingsteamet med en DevOps-ingeniør som har fokus på effektiv utvikling, konfigurering og leveranse av programvareløsninger.

Hos oss vil du inngå i et tverrfaglig team som består av høyt kvalifiserte fagfolk som jobber tett sammen. Du vil få jobbe med spennende prosjekter og oppgaver der du i stor grad kan påvirke utformingen av løsningene. Du vil også få mulighet for utvikling av og inngående kjennskap til ITS i et miljø med høy kompetanse. Arbeidsoppgaver:

Som DevOps-ingeniør hos oss vil du få spennende utfordringer, blant annet:

• Planlegge og videreutvikle automatiserte prosesser for utvikling og konfigurering
• Administrere skyplattform og tilhørende tjenester
• Evaluere og følge opp verktøy som benyttes
• Etablere og implementere en effektiv release-strategi.
• Styre og delta i oppgraderingsprosesser for plattformer og tjenester
• Koordinere arbeidet mellom utvikling, test og leveranse
• Delta i systemutviklingsarbeidet der det er relevant

Kvalifikasjoner:

• Formell utdanning innen systemutvikling
• God programmeringsforståelse og erfaring fra ett eller flere relevante teknologier
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Teknologier og verktøy:

• Ansible, Jenkins, Grafana, Prometheus, ELK Stack
• Python, Kafka, Oracle, Postgres
• Docker, Kubernetes, Docker Compose, OpenShift
• Linux, Java, React

Vi tror du vil trives hos oss hvis du:

• Blir motivert av å se resultatene av arbeidet ditt i bruk hos kunder
• Liker å løse tekniske utfordringer og finne praktiske løsninger som gjør en forskjell
• Har glede av å utforske ny teknologi og teste ut hvordan den kan brukes i praksis
• Verdsetter et inkluderende og samarbeidsorientert arbeidsmiljø der alle bidrar til felles suksess

Hos oss får du:

• En aktiv rolle i selskapets utviklingsmiljø, med stor påvirkningskraft
• Kompetanseutvikling i arbeidstiden
• Et inkluderende og sosialt miljø der alle kjenner hverandre på tvers av avdelinger
• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjons- og forsikringsordninger