Lærer med digital kompetanse

Vestby skole søker engasjert lærer med digital kompetanse i 100% fast stilling mvf. 01.08.2026.

Ca. 50% av stillingen skal dekke skolens behov for IKT-koordinator.

Vestby skole er en tre-parallell 1-7 skole som høsten 2026 har 27 kontaktlærergrupper og ca. 540 elever. Vi har ca. 60 lærere og ca. 20 fagarbeidere/assistenter. Ledelsen består av rektor og 4 undervisningsinspektører. I tillegg har vi 2 skolekonsulenter og 2 helsesykepleiere.

Skolen ligger sentrumsnært i Vestby og ble bygget i 2008. Våren 2023 fikk vi et modulskolebygg – Sole – som gjør at vi har god plass. Både hovedbygget og Sole fremstår som lyse og moderne med flotte uteområder. Skolen har et positivt, engasjert og dyktig personale som er utviklingsorientert.

Vestby skole har velkomstklasse med elever som skal lære norsk. Elevene i Velkomstklassen kommer fra hele kommunen.

Vi på Vestby skole jobber med å skape et trygt, godt og inkluderende skolemiljø hver dag. Visjonen vår: «Rom for alle, blikk for den enkelte», forplikter og leder oss.
Barnas faglige utvikling og læring står sentralt for oss og vi prioriterer lesing og regning. Lek står sentralt for oss for å oppnå både faglig utvikling og sosial kompetanse. Vi jobber systematisk med skolenærvær.
For å oppnå våre mål legger vi vekt på vårt lærende profesjonsfellesskap: Alle ansatte tar aktivt del i det profesjonelle læringsfellesskapet for å videreutvikle skolen. Sammen og hver for oss videreutvikler vi vårt profesjonelle skjønn gjennom deling, refleksjon, dialog, samhandling og faglig oppdatering.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning på 1.-7. trinn
• Kontaktlærerfunksjon
  
• Delta i teamarbeid, utviklingsarbeid og komitearbeid​
• Teknisk vedlikehold og klargjøring av IKT-utstyr
• Bestillinger av og holde orden med IKT-utstyr
• Delta i kommunale samarbeidsgrupper i forhold til IKT
• Styrke pedagogisk bruk av digital teknologi
• Superbruker i ulike digitale systemer

Kvalifikasjoner

• Grunnskoleutdanning for trinn 1-7, eventuelt 5.-10, eller allmennlærerutdanning, fortrinnsvis med fagområdene engelsk, norsk, matematikk
• Undervisningserfaring fra barnetrinnet​
• Kjenne læreplanverket godt​
• Relevant kompetanse og erfaring i forhold til å fylle rollen som skolens IKT-koordinator
• Må beherske norsk svært godt, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Tydelig klasseledelse​
• Kan bygge gode relasjoner mellom barn og voksne
• Gode samarbeidsevner
• Jobbe selvstendig og i team
• Faglig engasjement
• Systematisk og strukturert
• Være utviklingsorientert

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff
• Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Offentlig tjenestepensjon gjennom SPK
•  Aktivt bedriftsidrettslag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: