Avdelingsleder - Kroken bofellesskap

Ønsker du å lede ei helt ny avdeling i fantastiske lokaler?  Vi har ledig vikariat fra snarest til 31.12.2026.

Vi søker en leder som ønsker å gi gode og tilrettelagte tjenester til mennesker med utviklingshemming/forstyrrelser. Du er engasjert og tar ansvar for å etablere en faglig sterk avdeling. Som leder er du opptatt av å skape tillit, legge til rette for at ansatte kan oppleve mestring og motivasjon, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø og høy etisk bevissthet. Du legger til rette for læring og utvikling igjennom å involvere og gi ansvar til medarbeiderne. Du er opptatt av å vise gjennomføringskraft for å oppnå gode resultater og at de økonomiske ressursene anvendes mest mulig effektivt. 

Kroken Bofelleskap er en avdeling som vil bestå av omtrent 14 årsverk, og som skal gi tjenester til beboere i nyetablerte Øvre Kroken borettslag. Avdelingen skal gi omsorgstjenester i hjemmet til åtte beboere som eier sine leiligheter. Boligene er samlet i et nytt og topp moderne bygg i et fantastisk flott  geografisk område med nærhet til natur og fellesarealer, i bydelen Kroken. De ansatte jobber ut fra en personalbase som er lokalisert i boligkomplekset. Våre beboere må i perioder av døgnet være selvstendig og kunne ivareta egne behov. Vi jobber etter verdigrunnlaget og metodikken i Positiv atferdsstøtte (PAS), som danner fundamentet for vårt miljøarbeid, og som er satsningsområdet til seksjon for habilitering. Ansatte jobber i turnus og det er egne nattevakter.

Velkommen til å søke på en spennende stilling!

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for etablering og daglig drift av avdelingen innenfor gitte rammer og budsjett.
• Ledelse, veiledning og faglig oppfølging av personalgruppen.
• Rekruttering, organisering og arbeid med turnusplanlegging/kalenderplan.
• Lede, kvalitetssikre og utvikle det faglige arbeidet i avdelingen.
• Legge til rett for og sikre et godt samarbeid med kolleger, pårørende og andre samarbeidsparter.
• Bidra til å skape gode holdninger og god etisk refleksjon.
• Ansvar for HMS og internkontroll.
• Andre delegerte arbeidsoppgaver fra enhetsleder.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier. 
• Annen 3-årig høyere utdanning sammen med relevant erfaring kan vurderes.
• Kjenner til lover som Helse- og omsorgstjenesteloven, Kap. 9, Pasient- og brukerrettighetsloven og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester.
• Ønskelig med kunnskap og kjennskap til positiv atferdsstøtte PAS.
• Lederutdanning og / eller relevant ledererfaring.
• Dersom stillingsinnehaver ikke har lederutdanning, skal vedkommende starte lederutdanning innen tre år.
• Erfaring med målgruppen ønskes.
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må språknivå tilsvarende C1 dokumenteres. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
• Personlig egnethet og relevant erfaring vil bli vektlagt ved ansettelse.

Personlige egenskaper

• Vi søker en leder som har evne til å spre arbeidsglede og entusiasme.
• Du må ha gjennomføringsevne, være tydelig, robust og beslutningsdyktig.
• Ha evne til å skape gode relasjoner.
• Har fokus på å gjøre hverandre gode.
• Tydelig og konstruktiv når det gjelder forventninger og egne tilbakemeldinger.
• God til å kommunisere og er like opptatt av å gi tillit som å oppnå tillit.
•  Bidrar til god deling- og samarbeidskultur i enhetens lederteam og ressursforum.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i stillingskode som avdelingsleder. Årslønn innen lønnsspenn 592 00- 878 700 kroner i henhold til HTA kap.4 fra 01.05.2025.
• Varierte arbeidsoppgaver og mulighet for faglig utvikling.
• Et godt arbeidsmiljø med mål om å bygge gode ledere og ansatte igjennom delingskultur og støtte.
• Et spennende arbeid der man samarbeider med fagpersoner, tjenestemottakere, pårørende og arbeidslivet.
• Deltakelse i et stort tverrfaglig og lærerikt nettverk.
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn i henhold til kommunale tilsettingsvilkår.
• Bedriftshelsetjeneste.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål skal legges ved søknad før intervju i Webcruiter.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Monica Tangstad, Konstituert enhetsleder, 97 49 39 20

Arbeidssted

Malmvegen 101
9022 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5072372207
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.07.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 22.06.2026