Brannkonstabel

Ringerike brann og redningstjeneste søker dedikerte og motiverte medarbeidere som ønsker å bidra til å redde liv, miljø og materielle verdier.

Vi har har flere ledig 100% stillinger som brannkonstabel med tiltredelse snarest, i tillegg kan det bli aktuelt med vikariater. Vi har også behov for tilkallingsvikarer. Stillingene inngår i gjeldende turnusordning, som kan endres i henhold til regelverk og tjenestebehov.

Opptaksprøver og intervju planlegges i juni. Opptaksprøvene blir presentert for kandidatene på opptaksdagen.

Vår visjon er å være blant Norges ledende brannvesen. Du kan lese mer om brannvesenet på www.ringerike.kommune.no/

Arbeidsoppgaver

Som brannkonstabel blir du en del av vår beredskapsstyrke, med hovedoppgave å rykke ut ved hendelser for å redde liv og begrense skade.

Stillingene innebærer en sentral rolle i regionens beredskap, hvor du bidrar til innbyggernes trygghet gjennom forebyggende arbeid, innsats ved brann og ulykker, samt ulike redningsoppdrag. Beredskapsstyrken er en samlet enhet med høy kompetanse og evne til å håndtere de hendelser og utfordringer vi er dimensjonert for.

Kvalifikasjoner

 Vi søker kandidater med relevant kompetanse, fortrinnsvis:

• fullført utdanning fra Brann- og redningsskolen
• bestått fagskoleutdanningen ved Brann- og redningsskolen eller kvalifiserer iht. brann- og redningsvesenforskriften: krav til utdanning i heltidsstilling i §37.Deltidsutdanning og fast ansettelse i brannvesen kan godkjennes, om supplerende kurs brannkonstabel tas innen 1 år etter ansettelse.
• godkjenning fra Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB)

Det stilles krav til at du er fysisk og psykisk skikket. Egenerklæring om helse må vedlegges søknaden, og fysisk test må bestås (link til brannskoletesten).

Videre kreves:

• førerkort klasse C
• kompetansebevis for utrykningskjøring (kode 160)
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Søkere som ikke innehar førerkort klasse CE eller kode 160, må forplikte seg til å oppnå disse kvalifikasjonene innen 12 måneder etter ansettelse, for egen regning.

Som en del av helhetsvurderingen kan det vektes fordelaktig at du har:

• førerkort klasse CE
• båtførerbevis
• erfaring fra beredskapsarbeid, redningstjeneste eller tilsvarende
  

Personlige egenskaper

• kunne arbeide både selvstendig og i team
• vise initiativ, engasjement og løsningsorientering
• ha god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig
• være lojal, strukturert og tydelig
• bidra aktivt til utvikling av team og arbeidsmiljø
• beholde ro og handlekraft i krevende situasjoner
• ha god fysisk kapasitet og motivasjon for trening
• praktisk anlagt

Vi legger stor vekt på at du må være personlig egnet. 

Vi tilbyr

• en meningsfull og variert arbeidshverdag
• et sterkt fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• nødvendig opplæring og kurs
• lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
• turnusordning (for tiden døgnvakter)
• mulighet for trening i arbeidstiden
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

 

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til brann- og eksplosjonsloven §18.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).

Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. 

Kontaktinformasjon

Kjetil Solheim, avdelingsleder, +47 95102879

Arbeidssted

Dronning Åstasgate 12
3511 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5122117844
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 20.05.2026