SoMe-ansvarlig i Posten Bring

Om oss

I Posten Bring AS jobber vi hver dag med å utvikle nye, gode løsninger som gjør hverdagen enklere og verden mindre for folk. Våre merkevarer er sterke, synlige og viktige i Norden -- og nå søker vi en Sosiale medier‑ansvarlig som vil løfte oss enda et hakk. Rollen vil inngå i innholdsteamet i Marked og Merkevare, som tilhører vår nye konsernfunksjon «Kundeopplevelse». Kundeopplevelse er etablert for å styrke arbeidet med helhetlige kundeopplevelser på tvers av merkevarer, tjenester og kanaler.

Vi ser etter en digital historieforteller som forstår hvordan algoritmer tenker, og som vet hva som får folk til å stoppe opp, smile, dele og diskutere. En som ikke bare følger trender, men skaper dem.

Dette er en rolle for deg som vil ha både frihet og ansvar -- og som trigges av å jobbe strategisk og kreativt i et konsern med store ambisjoner.

Om rollen

Dette er ikke en «post og håp»-jobb. Som sosiale medier‑ansvarlig hos oss får du hovedansvaret for å videreutvikle og implementere Posten og Brings strategi for sosiale medier i Norge, Sverige og Danmark. Du får påvirke både stemmen, hjertet og hjernen bak innholdet som skal bygge sterke relasjoner og skape engasjement i markedene våre.

I denne rollen må du balansere og styrke to ulike merkevareposisjoner:

I Norge: Posten og Bring er markedsledere -- sterke, etablerte og godt likte.

I Sverige og Danmark: Vi er utfordreren -- relativt ukjent, men med store vekstambisjoner.

Du får mulighet til å eksperimentere, teste nytt, feile smart og lykkes stort -- og resultatene du skaper vil bli synlige både internt og eksternt.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

Videreutvikle og implementere vår strategi for sosiale medier i Norge, Sverige og Danmark.

Skape innhold som engasjerer -- fra reels og stories til LinkedIn‑innlegg som setter agenda.

Tilpasse kommunikasjon og uttrykk til ulike markeder og merkevareposisjoner.

Oppdage trender før de blir mainstream -- og bruke dem målrettet og strategisk.

Analysere tall, tolke innsikt og justere kursen raskt der det trengs.

Bygge og utvikle relasjoner med influensere, samarbeidspartnere og interne miljøer.

Representere merkevarene våre i dialog med følgere -- med en tone som er smart, varm og tydelig.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

Har minimum 5 års erfaring fra profesjonelt arbeid med sosiale medier og kan vise til dokumenterte resultater.

Har høyere utdanning innen kommunikasjon, markedsføring eller mediefag -- eller tilsvarende erfaring.

Har erfaring med kommersielle KPI-er/mål og vet hvordan sosiale medier driver både merkevare og business.

Har god oversikt over SoMe-landskapet og vet hva som fungerer i ulike kanaler -- og hvorfor.

Har god samfunnsforståelse

Har sterk visuell teft og kan skape innhold som skiller seg ut innenfor merkevarens rammer.

Behersker verktøy som Meta Business Suite, Google Analytics eller tilsvarende.

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen tror vi at du:

Er idérik, modig og nysgjerrig.

Er en utpreget sosial lagspiller som får ting til å skje sammen med andre.

Har sterk gjennomføringsevne og en struktur som holder, selv når mye skjer samtidig.

Kan kombinere strategisk tenkning og forretningsforståelse med kreativ kraft.

Ser muligheter der andre ser begrensninger.

Evner å håndtere kompleksitet

Trivsel -- hos oss får du:

Vi er et miljø som heier på nye ideer, deler kunnskap og skaper rom for at du kan lykkes. Hos oss får du frihet under ansvar, stor påvirkningskraft og muligheten til å forme hvordan to av Norges mest kjente merkevarer oppleves i sosiale medier.

Du blir en del av et kompetent og engasjert team som jobber på tvers av fagområder for å levere den beste kundeopplevelsen -- hver dag.

Vi tilbyr

En rolle med stort ansvar og stor frihet -- du får forme både strategi og innhold.

Et miljø som tester, lærer og utvikler seg kontinuerlig.

Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.

Fleksibilitet og et arbeidsmiljø med mye energi og høy gjennomføringsevne.

Muligheten til å jobbe med to sterke merkevarer som «alle» kjenner -- og gjøre dem enda mer relevante i Norden.

Noe reisevirksomhet i og mellom Norge, Sverige og Danmark må påregnes.

**Søknadsfrist 8 mars.**Har du spørsmål til stillingen ta gjerne kontakt med rekrutterende leder Nikolai Ovenberg -- Nikolai.Ovenberg@posten.no

Mangfoldet i Posten Bring er vår styrke, og vi mener forskjellighet blant medarbeidere er nøkkelen til nytenkning og innovasjon. Vi ønsker oss derfor et stort mangfold blant søkere.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS, www.semac.no.

Vi ser frem til å høre fra deg!