Vil du være med å skape muligheter i arbeidslivet for unge mellom 16 – 29 år?

Nav Ringsaker ligger sentralt i Brumunddal med nærmere 70 kolleger. Vi er fordelt mellom tre avdelinger med to team i hver avdeling. Stillingen i ungdomsteamet er tilknyttet Avdeling arbeid og inkludering. Vi har som mål å være et faglig sterkt kontor, som jobber for et inkluderende og mangfoldig arbeidsliv, med muligheter for alle.

Mange unge står i dag utenfor arbeid og aktivitet. Å få flere unge inn i jobb og aktivitet er ingen enkel oppgave, men en kompleks utfordring som krever innsats på ulike nivåer. Ungdomsgarantien ble innført i Nav den 1. juli 2023. Garantien skal sikre at unge får tett, individuell og koordinert oppfølging på veien til arbeid. Målet er å redusere ungt utenforskap og hjelpe flere unge med å fullføre utdanning og komme i arbeid. 

Vi på Nav Ringsaker har tro på at de fleste kan delta i arbeidslivet hvis de får tilpasset tilrettelegging og støtte, og at de fleste ønsker å jobbe hvis de tror de kan få det til. Vi ser etter deg som alltid ser den unge med et positivt blikk, er engasjert og nysgjerrig i tilnærmingen din og lytter aktivt i møtene med den unge.

• Sikre tett og individuelt tilpasset oppfølging av unge i hele garantiperioden med mål om å hjelpe flere inn i ordinært arbeid eller i utdanning.
• Være fast kontaktperson i Nav for inntil 50 unge med behov for arbeidsrettet bistand.
• Gi veiledning om arbeidsrelaterte, sosiale og økonomiske forhold.
• Identifisere behov for kurs, opplæring eller sertifiseringer som gjør den unge mer attraktiv på arbeidsmarkedet.
• Bistå med koordinering og samarbeid med relevante instanser som utdanningsinstitusjoner, helsetjenesten, barnevernstjenesten, oppfølgingstjenesten eller andre kommunale tjenester.
• Følge opp deltakere kontinuerlig, også under arbeidsmarkedstiltak, opplæring, utdanning, medisinsk behandling og ute på arbeidsplassen.
• Gi arbeidsgivere som ansetter deltakere nødvendig oppfølging og veiledning.
• Sørge for ung medvirkning i planlegging og gjennomføring av aktiviteter gjennom hele garantiperioden.
• Opplysning, råd og veiledning herunder økonomisk rådgivning.
• Saksbehandling etter Nav-loven, Folketrygdloven, tiltaksforskriften og Lov om sosiale tjenester i Nav.
• Bidra til å ta medansvar for et godt arbeidsmiljø
• Være ansvarlig for eget arbeidsområde og ta et medansvar for kontorets felles oppgaver.

Nav-kontoret er i stadig utvikling, så endringer av arbeidsoppgaver og teamtilhørighet må påregnes. 

• Bachelorgrad fra høgskole og/eller universitet innen helse- og sosialfag eller samfunnsvitenskapelige fag.  Annen bachelorgrad kan vurderes ved særlig relevant arbeidserfaring fra Nav
• Utdanning fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT)
• Sterkt engasjement for Nav sitt samfunnsoppdrag
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God kompetanse i bruk av IKT som arbeidsverktøy, inkludert kjennskap til Office 365

• Interesse for arbeidsmarked og samfunnsutvikling
• Har forståelse for arbeidsinkludering og relasjonsbygging mot arbeidsgiver
• Erfaring med å jobbe med mennesker i sårbare situasjoner
• Har kunnskap om arbeidsinkludering og relasjonsbygging mot arbeidsgivere
• Har kompetanse og erfaring med saksbehandling fra offentlig forvaltning

• Samarbeidsorientert
  Du motiverer og engasjerer andre, bygger gode relasjoner og trives med tverrfaglig samarbeid.
• Strukturert
  Du har evne til å se helheten, samtidig som du håndterer detaljer og kvalitet. Du prioriterer godt i en hektisk hverdag.
• Empatisk
  Du er åpen og tydelig i kommunikasjon, viser forståelse og respekt, og skaper trygghet i møte med mennesker.
• Fleksibel
  Du tilpasser deg nye situasjoner og endringer uten å miste fokus på mål og kvalitet.
• Løsningsorientert
  Du liker utfordringer, søker gode løsninger sammen med andre og er komfortabel med å ikke ha alle svarene selv.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt. 

• Årslønn i 100 prosent stilling: sosionom/sosialkurator, stillingskode 7534, lønnsspenn fra kr. 547 600- 639 400.
• Spennende og meningsfylte oppgaver i et ambisiøst Nav-kontor 
• Faglig og personlig utvikling  
• Engasjerte kolleger i et bredt, nyskapende og aktivt kompetansemiljø 
• Et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø 
• Opplæring og veiledning 
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidshverdag 
• Hyggelige kontorlokaler 
• Gratis parkering 
• Gode pensjonsordninger

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. 

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.