MO-Gyldenpris, Tverrfaglig Overdoseteam søker etter Miljøterapeut/Sosionom/Tverrfaglig spesialist, i 100% fast stilling
MO-senteret Gyldenpris, Bergen kommune
Damsgårdsveien 106, 5058 Bergen
Om jobben
- Stillingstittel
- Miljøterapeut/Sosionom i 100% stilling ved Tverrfaglig Overdoseteam
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 23. august
Etat for psykisk helse og rustjenester I Bergen kommune er underlagt Byrådsavdeling for Barnevern, sosiale tjenester og og mangfold, og har ansvar for kommunale- helse og omsorgstjenester til personer over 18 år. En av de største enhetene som er underlagt Etaten, er MO-Gyldenpris (Tidligere Straxhuset). MO-Gyldenpris leverer byomfattende lavterskel tjenester til rusavhengige og har gjort det siden 1994.
Enheten er åpen 365 dager i året, med unntak av planlagte fagdager i turnus.
Innen for rusfeltet har det skjedd store endringer de siste årene, både lokalt og nasjonalt. MO-Gyldenpris er i vekst og utvikling, og opplever stor etterspørsel etter våre tjenester som leveres med høy kvalitet av tverrfaglige team i respektive avdelinger.
MO-Gyldenpris består av Dagavdeling, Brukerrom, Tverrfaglig Overdoseteam, samt stab og støtte funksjoner. MO-Gyldenpris er en byofattende enhet som yter en rekke lavterskel sosial- og helsetjenester. Målgruppen er personer over 18 år med alvorlig avhengighet og utfordringer knyttet til bruk av illegale narkotiske stoffer, ofte i blanding med legemidler og alkohol .
Hovedperspektivene i all tjenesteyting ved MO-senteret er skadereduksjon, rehabilitering og habilitering. Dette skjer i nært samarbeid med andre aktuelle samarbeidspartnere i og utenfor kommunen.
Tverrfaglig Overdoseteam driftes på dag- og kveldstid
mandag til fredag, og midtvakt i helgene, med arbeid hver fjerde helg.
Teamet jobber opp mot overdose utsatte personer i kommunen. Målgruppen vil først og fremst være personer som har overlevd en overdose eller er i særlig
risiko for overdose.
Teamet jobber ambulerende og oppsøkende, med fokus på habilitering, rehabilitering og motivasjon for endring. Utover individuell oppfølging, skjer mye av arbeidet i samarbeid med med andre tjenester i og utenfor kommunen. Teamet har også oppfølging av pårørende, og er ansvarlig for drift av etterlatt kafe etter rusrelatert død. Tverrfaglig Overdoseteam er under utvikling, og i den forbindelse fikk teamet en styrking av antall årsverk i 2025.
Teamet består av 12 årsverk og avdelingsleder.
Turnus dag/kveld med arbeid hver fjerde helg. Midtvakter i helg og helligdager.
Lønn i h.h.t gjeldene tariff i stillingskode 6675011 eller 7710021 ved godkjent videreutdanning
Arbeidsoppgaver
- Kontakt med brukere, identifisere brukers behov for hjelp, etablere kontakt og koble på nødvendige instanser.
- Sikre oppfølging av personer som har overlevd overdose, er i risiko for overdose og har skadelig bruk av rusmidler.
- Fleksibelt arbeid, med lav terskel for kontakt.
- Relasjonsarbeid
- Samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere i og utenfor kommunen
- Sikre oppfølging og ivaretakelse i krise
- Pårørende arbeid
- Etterlatt arbeid
- Oppsøkende arbeid er en viktig del av teamets daglige arbeid, knyttet opp mot åpne russcener og risikoområder
- Ambulant individuell oppfølging av brukere
- Informasjonsmøter, og tilstedeværelse hos ulike samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
- Krav til 3-årig høyskoleutdanning i sosialt arbeid/sosionom
- Ønskelig med erfaring fra rus og psykisk helsearbeid
- Erfaring med oppsøkende og ambulerende virksomhet vil bli vektlagt
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Krav om godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse(HR-dir) ved utdanning fra utlandet
- Ønskelig med relevant videreutdanning innen fagfeltet
- Generell god IKT kompetanse
- Krav om gyldig førerkort klasse B
- Krav om politiattest ved tilbud om stilling
Personlige egenskaper
- Søkere må kunne håndtere krevende fysisk og psykisk arbeid
- Gode samarbeidsevner, og evne til å jobbe i team
- God evne til omstilling og endring
- Være løsningsorientert, positiv og fleksibel
- Ha høy arbeidskapasitet, men samtidig «tåle roligere» perioder
- Personlige egenskaper vektlegges høyt i rekrutteringsprosessen
Vi tilbyr
- Høyt faglig nivå
- Faglig veiledning
- En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
- Lønn etter gjeldende tariffavtale.
- God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
Kontaktinformasjon
Henriette Blattmann, enhetsleder, 91881256, henriette.blattmann@bergen.kommune.noMarianne Samdal, Avdelingsleder, 469 45 415, marianne.samdal@bergen.kommune.no
Arbeidssted
Damsgårdsveien 1065058 Bergen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Bergen kommuneReferansenr.: 5155887784
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
49a48ab4-6420-4b60-ae0d-dfab13f62c49
- Sist endret
4. august 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
aba78ac6e0e54496933d290da0dbd80e