Lærer

Er du en engasjert og tydelig medarbeider som brenner for å bidra til barns oppvekst og læringsmiljø?

Halsa skole lyser ut en 100 % midlertidig lærerstilling for skoleåret 2025-2026, og  søker deg som ønsker å samarbeide med foresatte, kollegaer og barn for å skape et positivt og utviklende miljø.
Skolen vår er en 1.-7.skole med ca. 60 elever, og ligger i naturskjønne omgivelser med mange turløyper i nærområdet. Vi har lyse og trivelige lokaler med interaktive tavler og tilbyr helårs SFO.

Vi ser etter deg som har evne til å motivere og skape begeistring, har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, og er dyktig på relasjonsbygging. 

Kanskje er du den rette personen for oss? 

Arbeidsoppgaver

• Undervisning på 1.-7. trinn
• Planlegge og lede elevenes læring
• Tett samarbeid med team, øvrige ansatte, ledelse, foresatte og andre støttetjenester
• Pedagogisk utviklingsarbeid opp mot enhetens og kommunens satsingsområder
• Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø
• Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres ut i fra enhetens behov

Kvalifikasjoner

• Vi søker deg med undervisningskompetanse på barneskole
• Du må ha undervisningserfaring og kunne vise til god klasseledelse
• Du må ha evne og vilje til å ta i bruk nye læringsmetoder og organiseringsformer
• Du bør ha gode kunnskaper i bruk av IKT i elevenes læringsarbeid
• Du bør ha erfaring med praktisk, variert og relevant tilnærming til læring
• Utenlandske søkere må kunne dokumentere bestått norskopplæring på minimum nivå B2.
  

Personlige egenskaper

Vi søker etter en lærer som:

• Framstår som en tydelig voksen
• Samarbeider godt med elever, foresatte og kolleger
• Liker å jobbe i team, er utviklingsorientert og er villig til å utfordre praksis
• Er fleksibel og kan trø til der det trengs
• Vi verdsetter kreativitet og godt humør
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor, engasjement for skoleutvikling og god klasseledelse
• Lønn etter sentrale avtaler og Meløy kommunes lokale avtaler
• En skole som synes et godt læringsmiljø, er viktig
• Variert og spennende utfordringer i en skole med høye ambisjoner for elevene
• Vi kan være behjelpelig med å skaffe barnehageplass
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Frisklivstiltak og tilbud for alle våre ansatte
  
• Er du ny i Meløy setter vi deg gjerne i kontakt med lokale lag og foreninger etter ditt interesseområde.
  
• I stillingen har du rett på en av Norges beste pensjonsordninger. Offentlig tjenestepensjon er en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å arbeide og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje.
  
• Med pensjonsrett i KLP/SPK får du medlemspris og flere gunstige betingelser på lån, forsikring og spareprodukter. Du får fri ulykke- og gruppelivsforsikring.
• En ny ordning for sletting av studiegjeld trer i kraft fra 1. januar 2025. Har du folkeregistrert adresse i Meløy kan du få slettet inntil 25 000kr av studielånet ditt hvert år. Opptjeningsperioden starter 1. januar 2025, men du er inkludert om du flytter til Meløy på et senere tidspunkt. Du kan lese mer om ordningen på www.regjeringen.no

Annet:

• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om at søknaden unntas offentlighet. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette. 
• Søknader der det ikke er ført opp utdanning eller praksis vil ikke bli vurdert.
• Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden vil bli etterspurt i forbindelse med intervju, eller ved forespørsel.
• Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse.
• Meløy kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn.
  
  

Kontaktinformasjon

Tetyana Pedersen, Rektor, 90289814, tetyana.pedersen@meloy.kommune.no

Arbeidssted

Holandsfjordveien 29
8178 Halsa

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Meløy kommune

Referansenr.: 4973738010
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.08.2025
Sluttdato: 31.07.2026
Søknadsfrist: 16.06.2025