Vil du jobbe i Lofoten og Vesterålen som operativ forebygger på individnivå?

I Nordland politidistrikt, Driftsenhet(GDE) Lofoten og Vesterålen er det ledig fast stilling som operativ forebygger/individforebygger, politibetjent 3/2/1, stedsplassert ved Sortland politistasjon.

Den som ansettes vil primært ha Vesterålen politistasjonsdistrikt som sitt tjenesteområde, men må påregne å tjenestegjøre i hele driftsenheten Lofoten og Vesterålens ansvarsområde ved konkrete hendelser. Vi kan love deg en variert tjeneste hvor du jobber i makkerpar og i samhandling med mange dyktige kollegaer.

Tjenesteenheten har 46 ansatte og er satt sammen av sivil-, etterforskning og patruljeseksjon. Vaktområdet til Sortland består av kommunene Andøy, Bø, Sortland, Øksnes, Hadsel og Lødingen. Til sammen bor det i ca 33.000 innbyggere i Vesterålen. 

Lofoten og Vesterålen er beskrevet som verdens vakreste øyrike med sin magiske og særegne natur med fjell og hav. Området er en stor turistmagnet og med sine små distrikt er det samtidig en metropol med både næring og rekreasjon.

Næringslivet i regionen domineres av tradisjonelle fiskerier, landbruk, havbruk og turisme. Gode kommunikasjoner med fastlandsforbindelse, ferjer, hurtigrute og fly fra Stokmarknes og Evenes lufthavn som er noen av landets mest trafikkerte småflyplasser.

Arbeidsoppgaver

• Operativt og kunnskapsbasert forebygging med fokus på oppsøkende og relasjonsbyggende arbeid
• Ansvar med å etterforske og følge opp u/18 saker
• Svare ut aktuelle informasjonsbehov og gjennomføre kriminalitetsforebyggende tiltak
• Personorientert forebygging, medregnet bekymringssamtaler og avklaringssamtaler
• Foredrag og informasjonsarbeid
• Tverrfaglig samarbeid/samhandling med andre aktører
  
• Forebyggende arbeid opp mot offentlige virksomheter
• Samarbeide med politikontakt og oppfølging av kommunale instanser
• Daglig drift og samarbeid med politifaglig etterforskningsleder
• Vakt/beredskap og noe turnustjeneste
• Andre oppgaver etter behov 

Kvalifikasjoner

• Politiskolen/politihøgskolen
• Gode kunnskaper om politiet sine datasystemer
• Gode kommunikasjonsferdigheter, herunder god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Operativ godkjenning i minimum kategori 4 eller være kvalifisert og villig til å bli IP godkjent
• Annen relevant utdanning/kompetanse vil også bli vurdert

Ønskelig:

• Erfaring og/eller videreutdanning innen kriminalitetsforebygging evt. villig til å søke slik utdanning
• Erfaring med forebyggende arbeid opp mot offentlige virksomheter 
• God på kunnskapsbasert og kriminalitetsforebyggende arbeid og metoder
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid med eksterne aktører
• Erfaring fra personorientert forebygging, herunder bekymringssamtaler og avklaringssamtaler
• Erfaring fra etterforskning og/eller patruljetjeneste
• Annen relevant kompetanse og erfaring vil kunne bli vektlagt

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner både internt og eksternt
• Sosial kompetanse, evne til å skape gode relasjoner, spesielt med barn og unge
• Forståelse og motivasjon for kunnskapsbasert politiarbeid, etterretning, og forebygging som hovedstrategi
• Selvstendig, god på formidling og gjennomføringsevne
• Fleksibel, utviklings og løsningsorientert.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Lønnsplassering som politibetjent 1 (SKO 1457) lønnstrinn 43-52 kr  454 500 – 516.800 brutto pr år
• Lønnsplassering som politibetjent 2 (SKO 1459) lønnstrinn 44-55 kr  460.600 – 540.500 brutto per år  
• Lønnsplassering som politibetjent 3 (SKO 1461) lønnstrinn 50-61 kr  502.300 – 594.500 brutto per år
  Ved tilsetting vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Bedriftshelsetjeneste

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke, og vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å være gode. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uansett funksjonsevne og kjønn.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Anne Margrethe Kleczka, Seksjonsleder, 75589304, kleczka@politiet.no

Arbeidssted

Strandgata 39
8400 Sortland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt

Referansenr.: 4877226396
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.01.2025