Avdelingsleder

Er du en tydelig og trygg person som motiveres av utvikling og endring? Vi søker en fremoverlent avdelingsleder til vårt sykehjem!
Kommunen er i en omfattende omstillingsprosess og vi søker deg som evner å lede i endring, har strategisk blikk og samtidig et varmt hjerte for eldreomsorgen. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell for både pasienter, deres pårørende og ansatte i en hverdag preget av faglig engasjement og kontinuerlig utvikling.

Sør-Tromsøya sykehjem har 84 plasser fordelt på 5 avdelinger. Vi har 2 avdelinger for pasienter med somatisk sykdom og 3 avdelinger for pasienter med demens. Vi søker nå avdelingsleder for en av våre demensavdelinger. Avdelingen har 19 pasienter og 17 årsverk. Vi står i en spennende utviklingsfase der vi jobber aktivt med utviklings- og forbedringsarbeid i omstillingstid. Du vil få en sentral rolle i å skape en arbeidskultur preget av samarbeid, kvalitet og pasientfokus.

Ta gjerne kontakt med Enhetsleder Inger-Lise O. Høgtun hvis du ønsker en prat om stillingen, kontaktinformasjon finnes i annonsen. 

Arbeidsoppgaver

• Lederansvar for fag, kvalitet, personal og økonomi
• Drift og kvalitetssikring av tjenester i tråd med gjeldende lovverk og kommunale mål
• Etablere og utvikle godt arbeidsmiljø for ansatte 
• Sikre et pasientsikkert og godt bomiljø for våre pasienter
• Skape gode samhandlingsrutiner og arenaer både internt og eksternt
  
• Bidra aktivt i implementering av endring og forbedringsprosesser i tråd med kommunens og enhetens utviklings- og omstillingsarbeid
• Legge til rette for og utvikle gode læringsarenaer og veiledning for ansatte, lærlinger, studenter og elever.
• Internkontroll
• Endring av arbeidsoppgaver må påberegnes

Kvalifikasjoner

 

• Norsk offentlig godkjent sykepleier
  
• Lederutdanning, relevant ledererfaring kan fravike utdanningskravet
  
• Erfaring fra sykehjem og demensomsorg 
  
• God Digital kompetanse
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Du er trygg, tydelig, inkluderende og beslutningsdyktig
• Du er fremoverlent, nytenkende, målrettet og fleksibel
• Du må kunne jobbe selvstendig og ta raske beslutninger.
• Du har evne til å skape samhold og bygge gode relasjoner
• Du har evne å skape engasjement og motivere ansatte i utviklings- og omstillingsprosesser
• Du har evne til å tenke utenfor boksen og komme med innovative ideer
• Du må ønske å bidra til utvikling og implementering av velferdsteknologi og kompetanseteknologi
  
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• En meningsfull lederrolle med mulighet for faglig og personlig utvikling i en kommune i utvikling
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Velferdsordninger.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

 

Kontaktinformasjon

Inger Lise Høgtun, Enhetsleder, +47 48 86 44 48

Arbeidssted

Lars Thørings veg 28
9006 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4985683136
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.07.2025