Bli vår nye analytiker innen brukeradferd og effektmåling!

Vi har spennende oppgaver til deg, som er interessert i adferdsanalyser og effektmålinger. 

Du blir en del av etatens høykompetente og spennende analysemiljø, med over hundre analytikere som utfører analyser for å forbedre produkter og tjenester på tvers av hele Skatteetaten. I tillegg vil du jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder og du får store faglige utviklingsmuligheter.

Skatteetaten er en av landets mest innovative virksomheter, og vi er stolte av å være blant de fremste miljøene i landet på en lang rekke områder innen dataanalyse, adferdsøkonomi og kunstig intelligens.

Dette er en posisjon vi har et tydelig mål om å styrke, og vi søker derfor en ny kollega til vår gruppe Adferd og effekt, som har faglig og koordinerende ansvar for etatens arbeid med effektmålinger og adferdsanalyser.

Hvis du har høy kompetanse innen vitenskapelig metode og du ønsker å styrke din faglige utvikling på skattepliktiges adferd og etterlevelse. Da kan dette være en stilling for deg!

Hva går jobben ut på?

Noen av dine oppgaver vil bli å

• delta på eller lede analyseoppgaver som gir etaten innsikt i skattepliktiges adferd, og hva som påvirker tillit og etterlevelse
• delta på eller lede analyseoppgaver som undersøker effekter av virkemidler, som kontroll og veiledningstiltak o.l.
• delta på eller lede spørreundersøkelser og utvikle brukerinnsikt
• formidle, gi anbefalinger og forslag til tiltak basert på analyseresultater til fagmiljø og ledelse

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

For å lykkes med arbeidsoppgavene innenfor fagområdet Adferd og effekt, har du

• relevant mastergrad innenfor fagområder som samfunnsvitenskap, økonomi eller statistikk, og god innsikt i vitenskapelig metode
• erfaring med analysearbeid, fortrinnsvis etter statistiske metoder i analyseprogram som Python, R eller tilsvarende
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk. Du kan bli spurt om å presentere resultater til internasjonale målgrupper, derfor ønsker vi dine engelsk kunnskaper

Videre er det en fordel om du har

• erfaring med å hente ut data ved bruk av SQL eller tilsvarende kodespråk, og kan håndtere store datamengder
• erfaring med å lede prosesser, møter, workshops og holde presentasjoner
• erfaring fra store virksomheter og kjenner til utfordringer med å koordinere oppgaver på tvers av miljøer
• erfaring med skattefaglige problemstillinger

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter deg som 

• bidrar til godt arbeidsmiljø, kommuniserer og samarbeider godt med ulike typer mennesker og fagmiljø
• har høy faglig integritet og kan formidle usikkerhet og begrensinger i data og analyser på en tydelig og nyansert måte
• kan sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger, prioriterer mellom oppgaver og tar selvstendig initiativ for å skape fremdrift for å levere innenfor frister og rammer
  

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom 745 000 og 895 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon: