Avdelingssjef 

Vi søker ny avdelingssjef til Barne- og ungdomsavdelingen ved Drammen sykehus. Avdelingen har et bredt og solid tilbud til befolkningen i hele Vestre Vikens opptaksområde.

Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser frem til å motta din søknad!

Klinikk Drammen sykehus består av ni kliniske avdelinger og er organisert under klinikkdirektøren. Avdelingssjefen er en del av klinikkdirektørens ledergruppe. Barne- og ungdomsavdelingen har i dag ca. 300 ansatte. Avdelingen består av døgnseksjon, nyfødt intensiv og poliklinikk. Barn og ungdom under 18 år med problemstillinger innen de ulike kirurgiske fagene, innlegges også på Barne- og ungdomsavdelingen. Avdelingen har et høyt faglig engasjement og et godt tverrfaglig samarbeid.

Drammen sykehus flytter inn i nye lokaler på Brakerøya i oktober 2025. Barne- og ungdomsavdelingen har sammen med resten av sykehuset gjennomført en rekke aktiviteter som skal sette oss i stand til å flytte inn i de moderne og flotte lokalene i det nye sykehuset. Driften i det nye sykehuset bygger på mange nye konsepter. Endringer i organisasjonen og ulike opplæringsaktiviteter vil derfor ha en stor plass også framover. I forbindelse med at nåværende avdelingssjef blir pensjonist i 2026, søker vi etter en ny avdelingssjef som kan lede avdelingen og det pågående utviklingsarbeidet etter innflyttingen.

Somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) skal samlokaliseres i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter dagens Drammen sykehus og Blakstad sykehus. 

Drammen sykehus ligger 40 minutter fra Oslo, og er en av åtte klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av fire somatiske sykehus i helseforetaket. Vi er lokalsykehus for rundt 175 000 innbyggere. I tillegg har Drammen sykehus ulike områdefunksjoner som gir et samlet pasientgrunnlag på om lag 500 000 innbyggere. Dette gir et godt fundament  blant annet for ​​klin​isk forskning innen de ulike fagområdene.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

• Ha et samlet drift- og resultatansvar for avdelingen og utøve det ansvar og de oppgaver som til enhver tid tilligger stillingen
  
• Bidra til trygge og likeverdige helsetjenester gjennom faglig kvalitet og samarbeid internt i avdelingen og i klinikken som helhet
  
• Delta i arbeid med organisasjonsutvikling, herunder utvikle og utprøve nye arbeidsprosesser, ny teknologi og endret kompetansesammensetning
  
• Sørge for et godt samarbeid med ansatte, tillitsvalgte, vernetjeneste, øvrige avdelinger og eksterne samarbeidspartnere
  
• Fremme medvirkning fra brukerne og legge til rette for gode forløp for pasientene innad i foretaket og med kommunene
  
• Bidra inn i utviklingen av klinikkens ledergruppe, et team som eier utfordringene og helheten sammen
  
• Sikre god kvalitet og drift i henhold til gjeldende rammer og oppdragsdokumenter fra eier, og sørge for kontinuerlig forbedringsarbeid innenfor disse områdene
  
• Sørge for at foretakets verdigrunnlag preger alt arbeid og all aktivitet som utføres

Kvalifikasjoner

For å lykkes må du ha helsefaglig utdanning på universitets- eller høgskolenivå. Du kan vise til god ledererfaring, har du i tillegg formell lederutdannelse er det en fordel. I tillegg har du erfaring fra spesialisthelsetjenesten og god økonomiforståelse. Du har erfaring fra ledelse av utviklings- eller forbedringsprosjekter, og kan vise til gode resultater.

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi ønsker en avdelingssjef som kommuniserer tydelig, er lyttende og involverer de ansatte. Du er en leder som har stor arbeidskapasitet og er robust.

Vi tilbyr

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring
  

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Kontaktinformasjon

Mai Bente Myrvold, Direktør, +4799426313

Arbeidssted

Jacob Borchs gate 10
3004 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken

Referansenr.: 4987521726
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2025