Er du lederen som holder alt i gang fra bassengkanten?

Er du vår nye leder? Vi søker en handlekraftig og samarbeidsvillig leder til nye Stovner bad!

Bymiljøetaten har en ledig stilling som leder bad i Idrettsavdelingen, for tiden ved Stovner bad i seksjon idrett nord.

Idrettsavdelingen har ansvar for drift og forvaltning av kommunens idrettsanlegg, herunder idrettshaller, is-anlegg, fotballbaner og svømmeanlegg.

Stovner bad er under oppføring og er planlagt ferdigstilt første kvartal 2026. Bymiljøetaten skal drifte svømmeanlegget. Badefasilitetene består av 25 meters basseng, stupebasseng, sklie, barnebasseng, familiebasseng, opplæringsbasseng, boblebad og kald- og varm-kulp. Ved oppstart er det planlagt for 29 ansatte,  det er faste stillinger, både deltid og heltid, samt tilkallingsvikarer.  

Som leder for et bad følger man opp den daglige driften og sikrer at brukerne får et godt svømme- og badetilbud.

Badet vil være åpent og tilgjengelig for bruk til skolesvømming, svømmeidretten og publikum, og ev. andre brukergrupper/leietakere. Det forventes at det nyåpnede badet vil skape stor interesse, og at det vil være høye besøkstall. Det er derfor viktig å mestre et høyt tempo, og en stor variasjon i arbeidsoppgaver.

Vi søker DEG med evnen til å lede og motivere ansatte. Det kreves også gode samarbeidsevner, handlekraft og evne til å oppnå resultater til det beste for brukerne av byens idrettsanlegg.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til ferdighetstest i vann. For å komme videre i prosessen må denne testen være bestått.

Arbeidsoppgaver

• Personalledelse og personalansvar/fagansvar
• Sikre et godt svømme -og badetilbud til brukerne 
• Utarbeide turnuser og bemanningsplaner
• Administrative oppgaver/rapporteringer i kommunens systemer for lønn, økonomi , personal, internkontroll med mer
• Sikre daglig drift innenfor de rammebetingelsene som til en hver tid er gjeldende for anlegget
• Følge opp daglige arbeidsoppgaver tilhørende anlegget som sikkerhet, renhold, service, kundebehandling og billettsalg
  
• Arbeidsoppgaver vil være sesongavhengig og innenfor avdelingens til enhver til gjeldende behov
• Delta i et team med de andre driftslederne av de kommunale badene
• Aktuelle kandidater må være innstilt på  å utføre tjeneste/oppgaver ved andre bad/idrettsanlegg ved behov

Anlegget er helt nytt og det er viktig å etablere et godt badetilbud, samt å sikre et velfungerende samarbeid med de øvrige brukerne av bygget

Kvalifikasjoner

• Ledererfaring fra svømme -og badeanlegg der det ytes tilbud til ulike brukergrupper.
  
• Fagbrev i idrettsanleggsfaget. Lengre relevant erfaring kan kompensere for manglende fagutdanning.
• Fullført videregående skole. Lengre relevant erfaring kan kompensere for dette.
• Gode svømmeferdigheter og god kjennskap til førstehjelp/HLR
• Erfaring med bruk av GAT eller tilsvarende verktøy for bemanningsplanlegging
• Det er en fordel med kjennskap til ulike kommunale økonomi-, personal- og rapporteringssystemer
• God muntlig og skriftlig fremstilling på norsk
  

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt og pålitelig – alltid klar til å hjelpe og holder det som loves
• Motiverende og inkluderende - inspirerer andre og skaper et fellesskap
• Gode samarbeidsevner og fungerer godt i team - ser verdien av tverrfaglig samarbeid
• Gode kommunikasjonsferdigheter – klar og effektiv i sin kommunikasjon
• Strukturert, initiativrik og god gjennomføringsevne - organisert, tar initiativ og fullfører oppgaver effektivt i en hektisk arbeidsdag

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Trygg arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer.
  
• Fleksibel arbeidstid på dagtid
  
• Lønnstrinn 40-45  (kr 674 200 -736 900 per  år). Lønnsplassering etter erfaring og kvalifikasjoner. 
• 2 ekstra dager fri i året for oppfølging av barn til og med fylte 12 år
• Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring.
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.

Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. 

Kontaktinformasjon

Liv Aina Kristiansen, Seksjonssjef, 98038806
Espen Stensrud, Senior rekrutteringskonsulent, 40720599

Arbeidssted

Karvesvingen 3
0579 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4973136576
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2025