Avdelingsleder - rus og psykiske helse (ROP)

Viken Bo og Omsorg søker en trygg, tydelig og tilstedeværende avdelingsleder til en av våre boliger for personer med sammensatte rus- og psykiske utfordringer. Dette er en lederrolle som kombinerer struktur og systematisk arbeid med et sterkt fokus på menneskene, hverdagen og det å utgjøre en reell forskjell – hver eneste dag.

Om oss

Viken Bo og Omsorg er en ledende leverandør av helse- og omsorgstjenester, med spesialkompetanse på helhetlige og individuelt tilpassede behandlings- og oppfølgingstilbud.

• Vi retter oss mot voksne over 18 år med komplekse utfordringer innen rus, psykisk helse og intellektuelle funksjonsnedsettelser.
• Vi tilbyr særpleie for flyktninger med behov innen somatikk og psykiatri.
• Vårt arbeid bygger på målrettet miljøterapi, med fokus på å gi brukerne en meningsfull hverdag og opplevelse av mestring.

Med over 300 ansatte og avdelinger i Oslo, Bergen og Sarpsborg er vi i sterk vekst. Vi jobber systematisk for å legge til rette for at våre brukere kan oppnå størst mulig grad av selvstendighet og leve verdige liv. Gjennom rammeavtaler og anbud leverer vi tjenester til kommuner og samarbeider tett med bydel, NAV, fastleger og øvrig nettverk.

Om stillingen

Som avdelingsleder hos oss vil du ha det overordnede ansvaret for drift, faglig kvalitet og personalledelse ved boligen. Du er både operativt til stede i hverdagen og strategisk i planleggingen, og skaper forutsigbarhet, stabilitet og faglig utvikling i et komplekst tjenestelandskap. Vi kan ikke love deg en rolig hverdag – men vi kan love en jobb med mening, dyktige kolleger og utfordringer som faktisk betyr noe.

Ansvarsområder:

• Personalledelse, vakt- og turnusplanlegging, rekruttering og medarbeiderutvikling
• Faglig og administrativ ledelse av boligen
• Systematisk oppfølging av tiltaksplaner, dokumentasjon og internkontroll
• Dialog og samarbeid med oppdragsgiver, bydel, NAV, fastlege, spesialisthelsetjeneste og pårørende
• Forståelse av kontraktskrav, rapportering på kvalitet, måloppnåelse og avvikshåndtering
• Tett samarbeid med regionleder, øvrige avdelingsledere og tverrfaglige fagteam

Du blir en del av et utviklingsorientert ledermiljø og bidrar både strategisk og praktisk i videreutviklingen av tjenestene.

Vi ser etter deg som

• Har helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå
• Har ledererfaring fra tjenester innen rus, psykisk helse eller kommunal omsorg
• Kjenner målgruppen og brenner for faglig og relasjonell utvikling
• Har erfaring med turnus- og vaktplanlegging, personaloppfølging og sykefraværsarbeid
• Er trygg i samarbeid med eksterne partnere og evner helhetstenkning rundt tjenestemottakers behov
• Arbeider strukturert, er tydelig og tilstedeværende i lederrollen

Videreutdanning i ledelse, rus, psykisk helse eller relasjonskompetanse er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyr

• En meningsfull lederrolle med mulighet til å utgjøre en reell forskjell
• En organisasjon i vekst, hvor påvirkningskraft og faglig utvikling oppmuntres
• Tett samarbeid med engasjerte kolleger og tverrfaglige fagpersoner
• Gode interne utviklings- og karrieremuligheter
• Konkurransedyktige betingelser

Det handler ikke bare om å fylle en stilling – det handler om å fylle en rolle. Vi ønsker deg som vil være med å forme, ikke bare forvalte. Som vet hva du står for og hva du bidrar med i et fellesskap som jobber for noe større.

 Søknad og CV sendes innen 31.07.2025.