Sykepleier/ Vernepleier
Ambulerende natt, Lillesand kommune, Kommunalområde velferd
Storgata 1, 4790 Lillesand, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Sykepleier/ Vernepleier
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 17. august
Lillesand kommune har opprettet ambulerende nattjeneste, og ser etter en ny kollega til teamet.
Vi søker nå etter 1 sykepleier/vernepleier i 100% stilling.
Til dette teamet trenger vi engasjerte og dyktige medarbeidere som liker utfordringer.
Det er ca. 4,5 årsverk, fordelt på 6 ansatte i teamet. Vi er 4 sykepleiere/vernepleiere, inkludert egen fagleder og 2 fagarbeidere.
Vi er to ansatte på jobb i teamet hver natt som utfyller hverandre innen kompetanse.
Teamet har en base, men hovedtyngden av arbeidet vil foregå der det er behov.
Det utføres både faste, uforutsette og akutte oppdrag innen enhet for habilitering, omsorg og mestring og psykisk helse og rus.
Teamet er organisert under Enhet for psykisk helse og rus i Lillesand Kommune.
Ønsket tiltredelse snarest mulig og etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Faste oppdrag der hovedtyngden av oppgavene for tiden ligger under omsorg og mestring
- I tillegg skal man bistå de ulike enhetene ved akutte og uforutsette hendelser
- Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem
- Bistå med oppgaver i andre deler av virksomheten ved behov
- Håndtere trygghetsalarmer
- Samarbeide med legevakt
- Rykke ut ved akutte hendelser på tvers av enhetene og fagområdene
- Bidra til kunnskaps- og erfaringsdeling i egen enhet og på tvers
- Medvirke til å skape et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
Krav til kvalifikasjon:
- Autorisert sykepleier eller vernepleier
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Må kunne bruke digitale arbeidsverktøy
- Sertifikat for bil er nødvendig
- Krav om politiattest
Ønskede kvalifikasjoner:
- Erfaring fra nattarbeid, og liknende ambulerende arbeid
- Kompetanse innenfor:
- klinisk sykepleie
- psykisk helse og rus
- arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
- Kjennskap med skåringsverktøy med akutte situasjoner
Personlige egenskaper
- Løsningsorientert, liker å jobbe i team og tåler å stå i uavklarte situasjoner
- Pålitelig, stabil, evner å se muligheter og alternative løsninger på utfordringer som måtte oppstå
- Positiv, omgjengelig, trives både med å arbeide selvstendig og tett sammen med kolleger i et til tider hektisk arbeidsmiljø
- Nøyaktig, ryddig og faglig orientert
- Ansvarsbevisst, fleksibel og engasjert
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor
- Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
- Lønn etter tariffavtale iht. kapittel 4 ut fra kvalifikasjoner
- Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter
- Veiledning, kurs og oppfølging
- Bli med å videreutvikle ambulerende nattjeneste
- Tverrfaglig samarbeid
Kontaktinformasjon
Marianne Aase, Avdelingsleder, +47 95289093Arbeidssted
Storgata 14790 Lillesand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillesand kommuneReferansenr.: 4986626396
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2025
Kontaktperson for stillingen
Marianne Aase
Avdelingsleder
+47 95289093
Om bedriften
Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.
Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com.
Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
485fa9cc-4b2f-4d16-921b-59260336e151
- Hentet fra
talentech
- Referanse
a399f78a05c041e29bdad661f8b396bb