Vil du være rådgiveren som skaper trygghet i folks liv gjennom skreddersydde løsninger?

Kan du tenke deg å være en rådgiver som skaper trygghet i folks liv? Hos oss får du ansvar for det som betyr mest. Uten forsikring kan både små og store planer stoppe opp, enten det handler om viktige veivalg i livet eller den neste ferieturen.

Om rollen

Som selgende forsikringsrådgiver har du en viktig rolle i å trygge kundenes fremtid ved å sørge for at de er riktig forsikret. Slik sikrer du at de får den hjelpen de trenger når hverdagen blir snudd på hodet.

Rollen er todelt med både kundeservice og rådgivning med salg. Det innebærer at du bemanner telefonkøen og hjelper kundene med det de ringer inn for, før du som rådgiver har et ansvar for å sikre at kunden er riktig forsikret gjennom å kartlegge kundens behov og tilby skreddersydde løsninger.

Du vil ha ditt eget salgsbudsjett som du blir fulgt opp på, men hos oss er alltid kundenes behov første prioritet i rådgivningen vår. Derfor kan vi skryte av et godt arbeidsmiljø hvor vi jobber sammen som et team for å være ved kundenes side og oppnå gode resultater.

Din innsats som rådgiver kan være helt avgjørende for kundenes fremtid. Se for deg at du snakker med en pappa som kjøper barneforsikring etter en grundig behovsanalyse med deg. To år senere havner familien i en bilulykke som fører til at barnet blir ufør resten av livet. At du sørget for at kunden var riktig forsikret og solgte den barneforsikringen i sin tid, vil utgjøre en stor forskjell for familiens og barnets økonomi i all fremtid. Dette er bare ett eksempel på forskjellen du kan gjøre som forsikringsrådgiver hos oss.

Nå søker vi flere forsikringsrådgivere som vil gjøre en forskjell i folks liv, er dette deg?

Arbeidstid - velg mellom to faste arbeidstider

Vi vet at folk er forskjellige og derfor tilbyr vi to faste arbeidstider og stillingsprosenter, slik at du kan velge det alternativet som passer deg best. Når du søker stillingen, kan du velge hvilken arbeidstid du foretrekker:

• **Turnus 1 er en 44 % stilling med lønn tilsvarende ca. 57 % av en fulltidsstilling:**Arbeidstiden er tre hverdager i uka mellom kl. 15-19, men ved behov vil man jobbe fra kl. 16-20. I tillegg vil man jobbe hver tredje lørdag.

• Turnus 2 er en 55 % stilling med lønn tilsvarende ca. 69 % av en fulltidsstilling: Arbeidstiden er mandag-torsdag mellom kl. 15-19, men ved behov vil man jobbe fra kl. 16-20. Fredager vil man jobbe kl. 16-18, samt hver tredje lørdag.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med sosiale sammenkomster

• Karriere- og utviklingsmuligheter i Nordens største forsikringsselskap

• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse

• Autorisasjon i skade- og personforsikring

• Mulighet til å bli del av bedriftsidrettslag

Om teamet og kulturen

Utvikling er viktig for oss, og vi er stolte av vår grundige opplæring som gir deg trygghet i kundedialogen. Forsikring er faget vårt, men kommunikasjon og relasjonsbygging er en viktig del av rollen vår. Derfor jobber vi mye med tilbakemeldinger og har en god feedback-kultur, slik at vi stadig utvikler oss både personlig og faglig.

Arbeidsmiljøet vårt er inkluderende og ambisiøst, med kollegaer og ledere med ulik bakgrunn og erfaring. Vi tror på at trivsel og moro på jobb bidrar til å nå våre mål, og har blant annet en dedikert arbeidsgruppe som bidrar til dette i hverdagen vår.

Nederst i annonsen kan du lese mer om vår kultur og hva Lina og Andreas, to av våre rådgivere i Grimstad, synes om å jobbe hos oss.

Hvem er du?

Du er en person som er engasjert i møte med ulike mennesker. Du har god forretningssans og trives med å snakke med kunder på telefon. Det henger sammen med evnen din til å være tillitsskapende i møte med kundene og kollegaene dine. Du er villig til å utfordre deg selv og å gå utenfor komfortsonen. Du har et ønske om å utvikles og tar derfor initiativ og ansvar for din egen utvikling, samtidig som vi gir deg støtte og verktøyene du trenger for å lykkes hos oss. Hvis du i tillegg motiveres av å nå målene dine, er dette jobben for deg!

Du har også:

• Erfaring fra salg og rådgivning. Helst over telefon, men det er ikke et krav

• Er student og tidlig i studieløpet

• Gode datakunnskaper og interesse for å lære nye systemer

• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• Fullført videregående skole med fullstendig vitnemål

Tilleggsinformasjon og rekrutteringsprosessen

Søknadsfrist: 1.mars 2026
For å søke: Last opp CVen din og vitnemål, og svar på noen kjappe spørsmål i stedet for å skrive et søknadsbrev.
Rekrutteringsprosessen: For en mer rettferdig prosess bruker vi videointervju og tester som en del av screeningen for å vurdere potensial og match med stillingen. Alle vil få fullstendige testrapporter etter fullført test. Deretter vil relevante kandidater bli invitert til andregangsintervju på kontoret i Grimstad.
Arbeidssted: Grimstad
Oppstart: Mai 2026
Bakgrunnssjekk: Vi benytter Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Rollen omfattes av Finansforetaksloven, som innebærer krav om fremlagt ordinær politiattest før en eventuell ansettelse.

For spørsmål kan du ta kontakt med teamleder Ole Topstad på mail Ole.Topstad@if.no eller telefon +4790714665.

Les mer om hva to av våre forsikringsrådgivere synes om å jobbe hos oss:

Lina, forsikringsrådgiver, 41 år
«Jeg har vært i If i mange år og føler meg så ivaretatt og verdsatt. Her er meningsfulle oppgaver hvor man kommer tett på kunden og med et fantastisk arbeidsmiljø med stor takhøyde. If legger opp til at du skal bli den beste versjonen av deg selv, trives og føle deg sett og hvor du vil oppleve glede og mestring.»

Andreas, forsikringsrådgiver, 31 år
«For meg er If en helt unik arbeidsplass. Det er en viktig jobb å sørge for at kunden er riktig forsikret dersom noe skulle skje dem eller eiendelene deres. Jeg kjenner daglig på mestring og utvikling i jobben min. Her er det mange muligheter, og interessen min for faget vokser for hver dag. Vi er en stor arbeidsplass med mange ulike mennesker, og helt siden jeg begynte har jeg vært imponert over hvor trivelige og hyggelige alle er. Jeg får jevnlig tilbakemelding på arbeidet mitt, jeg blir sett og hørt. Min leder gir meg trygghet, motiverer og utfordrer meg på en god måte. Jeg gleder meg til jobb hver dag!»