Juridisk rådgiver teknisk enhet

Vi søker en engasjert medarbeider som skal bistå i ulike juridiske problemstillinger i vår enhet. Vi har en stor bredde i våre fagområder. Det er forvaltningsrett, kontraktsrett, plan- og bygningsrett som gir den største porteføljen av saker, men bistand på saker i alle enhetens fagområder må påregnes. Stillingen innebærer interessante oppgaver og selvstendige oppgaver i et godt fagmiljø bestående bl.a. av følgende fagområder: plan, byggesak, kart/oppmåling, landbruk, vann og avløp, folkehelse, eierstyring, kultur mm. Nesbyen kommune legger godt til rette for gode utviklingsmuligheter for rett person og man er på utkikk etter den som kan samarbeide godt med kollegaer og bruker av våre tjenester. Vi har etter ekstremværet «Hans» mange nye juridiske utfordringer som bygger spesiell kompetanse for rette person.

 Arbeidsoppgaver:

• Veiledning og klagebehandling innen plan- og bygningsloven med tilhørende forskrifter
• Klagebehandling på enhetens saker- herunder skrive saksfremlegg for politisk behandling
• Gi internopplæring ved behov
• Bistå kollegaer i etablering av riktige rutiner tilknyttet regelverk
• Ulovlighetsoppfølging – bistå i saker ved behov
• Tilsyn i byggesaker- bistå i saker ved behov
• Bistand ved etablering og oppfølging av kontrakter
• Deltagelse i prosjektarbeid med andre instanser etter behov
• Delta i og eventuelt lede utredningsarbeid eller arbeidsgrupper som bidrar til en trygg, effektiv og fremtidsrettet forvaltning
• Andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområde kan tillegges stillingen

 Kvalifikasjonskrav:

• Juridisk embetseksamen/Master i rettsvitenskap
• Studenter som fullført aktuell master våren 2026 inviteres til å søke
• God kjennskap til lovverk innen teknisk sektor er ønskelig
• God kjennskap til forvaltningsrett er ønskelig
• God erfaring fra offentlig sektor vil være en fordel
• Gode datakunnskaper
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B

 Egenskaper

• God evne til å arbeide selvstendig og sette seg inn i nye problemstillinger
• Gode samarbeidsevner
• Utadvendt med gode kommunikasjonsevner
• Ha godt humør og liker å arbeide sammen med andre
• Komfortabel med ansvar og opprettholde frister
• Strukturert og systematisk
• Fleksibel og løsningsorientert

Personlig egnethet vil vektlegges.

 Vi tilbyr:

• 100 % fast stilling
• Lønn etter avtale
• Trivelige kollegaer
• Jobbe i Nesbyen kommune som innehar varmerekorden i landet
• Kontorplass midt i Nesbyen sentrum
• En nydelig kommune som har mye å by på- og flotte muligheter for den som liker et aktivt friluftsliv
• Nødvendig opplæring
• Fleksitidsordning
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i bredt fagmiljø
• Spennende stilling i en politisk styrt organisasjon
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Søknadsfrist: 25.05.2026

Tiltredelse: Snarest, etter avtale

Kontakt: 

Ta gjerne kontakt med kommunalsjef Jeanette Kaspersen på tlf: 48 29 12 33, for informasjon.

Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. 

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.  

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.