Sykepleier

Verdal bo- og behandlingssenter åpnet i januar 2022 og består av:  
80 langtidsplasser, derav 32 på forsterket avdeling for personer med demens og alderspsykiatri (Fredheim).  
36 korttidsplasser, derav 18 rehabiliteringsplasser, 4 plasser alvorlig syke, 2 KAD plasser og 3 dagbehandlingsplasser.   

Ledige stillinger: 

Sykepleier 100% fast korttidsavdelingen.

Sykepleier Natt 50 % VBB 

Sykepleier/Vernepleier 80-100% fast langtidsavdeling Fredheim (forsterket avdeling).

Sykepleier 80-100% fast langtidsavdeling Kvislatun.

 På dag/aften stillinger er det langvakter 4.hver helg. Stillingsprosent kan diskuteres. 

Vi ber om at du opplyser i søknaden, hvilken/hvilke stillinger du søker på. Ved evt. interne rokeringer kan det bli andre stillinger ledige. 

    

Arbeidsoppgaver

Ved Verdal bo og behandlingssenter jobber vi etter Personsentrert omsorg. Alle som jobber ved Verdal bo og behandlingssenter, må være forberedt på å bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjenester. Dette innebærer å være fleksibel, nysgjerrig, digital og søkende etter ny kompetanse, i samarbeid med ulike faggrupper. Ansatte må kunne samarbeide med pasient og pårørende på en god måte, slik at deres medvirkning ivaretas.   
 
Hos oss er det gode utviklingsmuligheter, du vil få brukt dine kunnskaper og erfaringer, og ta del i et spennende og godt arbeidsmiljø. Som helsepersonell forventes det at du holder deg faglig oppdatert og søker nødvendig kunnskap. Ansatte må være i stand til å ta beslutninger, jobbe selvstendig og i team. Det forventes at ansatte laster opp, og benytter de plattformene kommunen har besluttet er nødvendig for informasjonsflyt.   
 
Alle er pliktig til å bidra til et forsvarlig arbeidsmiljø for alle. Ansatte kan bli tildelt oppgaver som ikke er nevnt i stillingsbeskrivelsen/arbeidskravet, men som er nødvendig for driften.   

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier
Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig i en hektisk hverdag  
Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper  
God kompetanse på digitale arbeidsverktøy  
Medvirkningsplikt  
Evne til å arbeide effektivt og organisert  
Personlig egnethet vil bli vektlagt     

 Spesifikke arbeidskrav Korttidsavdelingen:  

Du som skal jobbe i korttidsavdelingen må kunne ha høyt arbeidstempo og mestre hyppig rullering av pasienter. Du må jobbe selvstendig, men samtidig jobbe i tverrfaglige team. Du må kunne jobbe etter bestilling i vedtak, sjekklister og kunne iverksette nødvendige tiltak. Du må kunne skrive evalueringer og tiltak rettet mot den enkelte pasient. Du må kunne være fleksibel og løsningsorientert, og holde deg faglig oppdatert og søke nødvendig kunnskap.   

 

Spesifikke arbeidskrav Langtidsavdeling Fredheim:  

Det er ønskelig med kompetanse/utdanning, og erfaring innenfor geriatri, demens og alderspsykiatri.
I tillegg er det nødvendig med spesiell interesse og forståelse av miljøbehandling som behandlingsform.  
Du må ha interesse, kompetanse og egnethet til å stå i utfordrende situasjoner over tid, og være selvstendig og trygg til å ta avgjørelser i hverdagen. 

Personlige egenskaper

• Engasjement for en god og verdig omsorg  
• Engasjement for fagutvikling  
• Lojal mot rutiner og beslutninger som er tatt  
• Er ansvarlig, jobber godt selvstendig og i team  
• Løsningsfokusert, fleksibel og punktlig  
• Evne til nytenkning og klare og inspirerer andre  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø   

Kontaktinformasjon

Ingvild Kathrine Haugan, Avdelingsleder Kvislatun, 90711411, iiha@verdal.kommune.no
Ingunn Sund Forbord, Avdelingsleder Fredheim, 47792142, igfo@verdal.kommune.no
Berit Vindsetmo, Avdelingsleder korttidsavdeling, 47790426, bervin@verdal.kommune.no

Arbeidssted

Stiklestad alle 6B
7654 VERDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune

Referansenr.: 4711883373
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast
Startdato: 15.01.2024
Søknadsfrist: 09.10.2023