Kom til OKEA!

OKEA er et ungt selskap med erfarne folk som har fått til mye på kort tid, og som løser store utfordringer -- sammen.

Som Financial Controller i OKEA vil du samarbeide tett med øvrige kollegaer i finansavdelingen, revisor og ekstern regnskapsfører.

Du vil bli en del av et dynamisk finans-team, der du vil få stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke, men alltid med god støtte fra kompetente kollegaer.

Vi søker deg som har 6-10 års erfaring med rapportering for børsnoterte selskap enten som revisor eller fra selskapssiden. Du har gode samarbeidsevner, liker å ta ansvar, leverer høy kvalitet og er engasjert i arbeidet og i folkene rundt deg.

Det er viktig for oss at du assosierer deg med våre verdier, som er Åpen, Engasjert, Ansvarlig og Ambisiøs.

Arbeidssted vil være ved en av våre kontorlokasjoner -- Trondheim, Stavanger, Oslo, Bergen eller Kristiansund.

Stillingen vil rapportere til Manager Corporate Controlling.

Arbeidsoppgaver

• Regnskapsavslutning og utarbeidelse av kvartals- og årsrapport med noter til børs, samt dialog med revisor

• Sikre korrekt finansiell rapportering i tråd med IFRS og interne retningslinjer

• Planlegge, gjennomføre og dokumentere interne kontrollhandlinger

• Følge opp og analysere balanseposter, avstemminger og periodiseringer

• Bidra i budsjett-, prognose- og langtidsplanprosesser

• Videreutvikle og forbedre interne kontroller, rutiner og arbeidsprosesser

• Bistå ved implementering av nye regnskapsstandarder og systemforbedringer

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning: Bachelor-/ mastergrad innen regnskap og revisjon

• Minimum 6 års relevant erfaring, for eksempel fra revisjon, controller-stilling eller regnskap

• Erfaring med rapportering i henhold til IFRS og med børsnoterte foretak

• Erfaring med regnskap og/ eller revisjon fra olje- og gassbransjen

• Meget gode ferdigheter i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

• Proaktiv og god evne til å arbeide selvstendig og i team

• Du lærer nye systemer og prosesser raskt

Personlige egenskaper

• Lagspiller som er fleksibel og proaktiv, nysgjerrig og villig til å ta på deg nye utfordringer og oppgaver

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• Får inspirasjon av å utvikle medarbeidere og ønsker å utvikle deg som leder

• Ser verdien av å bygge gode relasjoner

• Åpen og tydelig

• Engasjert og ansvarlig

• Er nøyaktig, jobber strukturert, har evnen til å prioritere og er løsningsorientert

Vi tilbyr

• Muligheten til å jobbe i et spennende selskap i vekst

• Muligheten til å jobbe innenfor et bredt fagfelt, med spennende og varierte oppgaver

• Muligheten til å ta ansvar og påvirke

• Konkurransedyktige betingelser, fleksibel arbeidstid og gode pensjons -og forsikringsordninger

Tilknytningsvurdering i rekrutteringsprosessen for alle utlyste stillinger i OKEA:

**Vurdering av tilknytning til høyrisikoland:**Som en del av rekrutteringsprosessen vil alle søkere bli bedt om å svare påspørsmål som kartlegger eventuell tilknytning til høyrisikoland. Dersom svareneindikerer tilknytning, og kandidaten går videre i prosessen, vil det bli sendtet tilleggsskjema for nærmere vurdering.

Ikke-diskriminerende vurdering: Tilknytningsvurderingen baseres på ikke-diskriminerende kriterier og innebæreringen forskjellsbehandling basert på etnisitet eller andre beskyttedeegenskaper. Vurderingen ser på faktorer som statsborgerskap, familierelasjonerog økonomiske eiendeler som kan indikere sikkerhetsrisiko. Kandidater med slikeforbindelser kan utgjøre en potensiell sikkerhetsrisiko for OKEA, fordi de kanvære mer sårbare for utnyttelse eller rekruttering av utenlandsketrusselaktører. Denne vurderingen fokuserer kun på kandidatens relasjon tilhøyrisikoland, ikke på etnisk bakgrunn eller nasjonal opprinnelse.

Høyrisikoland: Definisjonen av høyrisikoland er basert på vurderinger fra norske sikkerhetsmyndigheter og OKEA's egensikkerhetsrisikovurdering.