Avdelingsleder grunnskole, med ansvar for 4.-7.trinn

Liland skole er en barneskole med ca 285 elever og i overkant av 40 ansatte fra høsten 2023. Skolen ligger vakkert plassert i naturskjønne omgivelser i Blomsterdalen i Ytrebygda bydel.

Skolen er en tradisjonell klasseromsskole, men vi skal bruke mye tid de kommende årene på en helhetlig trinntankegang innenfor våre rammer. Vi har nærhet til natur, Gneistbanen ligger like ved og vi har en flott og veldrevet skolehage som er en viktig del av årshjulet på hvert enkelt trinn. Dere finner et videoklipp fra skolehagen på våre hjemmesider.

Fra høsten 2023 skal vi starte opp med implementering av PALS-modellen. Vårt utviklingsarbeid de kommende årene vil derfor preges mye av dette. I tillegg skal vi satse på å utvikle elevenes grunnleggende digitale ferdigheter og vi skal jobbe med en helhetlig begynneropplæring.

Vi har ledig stilling som avdelingsleder i 100 % stilling fra august 2023. Ditt ansvarsområde vil bli 4-7.trinn det kommende skoleåret, men rektor disponerer avdelingslederstillingene ut fra skolens årlige behov.

Avdelingslederrollen er kompleks. Det stilles høye krav til at du kan strukturere dine oppgaver. Du må håndtere mye informasjon, raskt kunne skaffe deg oversikt og handle når utfordringer dukker opp. Den viktigste jobben du gjør er å være tett på lærerne og være en lagspiller og samarbeidspartner for dem i deres daglige utfordringer. For å lykkes i denne jobben er det aller viktigst at du er empatisk og at du er en trygg, dyktig og faglig oppdatert pedagog i bunnen. Du vil også være en viktig pådriver og endringsagent i skolens utviklingsarbeid. Dette er en spennende stilling for deg som vil ha en sentral rolle i utviklingen av skolen vår og som har et stort hjerte for barn, unge og deres oppvekstforhold.

I søknadsteksten må du skrive et avsnitt om hva du brenner for innen pedagogikk og undervisning og videre et avsnitt om hvorfor du ønsker å ta steget inn i en lederstilling. Er du alt skoleleder så skriver du heller et avsnitt om hva som er viktig for deg innen skoleledelse.

Vi gleder oss til å lese din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for 4-7.trinn for skoleåret 2023-2024. Fordelingen av trinnansvar kan endres på sikt ved behov.
  
• Personalansvar på egen avdeling.
  
• Oppfølging av arbeidet med spesialundervisning etter §5.1 på egen avdeling.
  
• Oppfølging av skolemiljøsaker etter §9A i opplæringsloven på egen avdeling.
  
• Lede skolens utviklingsarbeid sammen med resten av skolens lederteam.
  
• Administrative oppgaver.
  
• Delt ansvar for vikarinnhenting/bemanning.
  
• Inntil 30 % undervisning det kommende skoleåret.

Kvalifikasjoner

• Du må være utdannet allmennlærer.
  
• Det er ønskelig med erfaring fra spesialpedagogisk arbeid og/eller med PALS-modellen.
  
• Du må ha minst 5 års erfaring som lærer i grunnskolen, fortrinnsvis på barnetrinnet.
  
• Utdanning innen skoleledelse er ønskelig, men ikke et krav. Ledelse er likevel et fag i rask utvikling og søkere uten formell lederutdanning vil bli spurt om å søke den nasjonale rektorutdanningen fra høsten 2024 eller 2025.
• Du må ha gode grunnleggende digitale ferdigheter, fortrinnsvis innenfor Office og Google sine systemer og du må kunne holde deg oppdatert innen ulike IKT-områder. Det er ønskelig med kjennskap til Vigilo, Bk360 og andre administrative systemer i Bergen kommune.

Personlige egenskaper

• Du har en tydelig pedagogisk visjon.
  
• Du må kunne skape og videreutvikle gode relasjoner til elever, foreldre og til dine medarbeidere.
  
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
  
• Du er fleksibel og løsningsorientert i en hektisk hverdag.
  
• Du arbeider strukturert og systematisk - både selvstendig og i ulike team.
  
• Du er positiv, har godt humør og er engasjert i jobben.
  
• Du er rollebevisst.
  
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Tenk derfor nøye gjennom de ulike punktene på denne listen.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaleverk. Pr d.d. er garantilønn satt til 703.000 kr/år.
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
  
• Bergen kommune er en IA-bedrift.
  
• Et godt arbeidsmiljø og et inkluderende personale.
  
• Gode parkeringsmuligheter og kort vei til bybanestoppet ved Birkelandsskiftet.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: