Operativ kriminalanalytiker

Ved felles enhet for etterforskning, etterretning og forebyggende (FEFE) i Agder politidistrikt er det ledig stilling som operativ kriminalanalytiker på avsnitt for Digitalt politiarbeid (DPA). Stillingen innebærer ansvar for fagutvikling.

Som operativ kriminalanalytiker på FEFE får du jobbe med de mest alvorlige og kompliserte sakene innen drap, sedelighet, organisert kriminalitet og andre alvorlig saker. Vi søker deg som har et ønske om å bidra med inn i dette viktige samfunnsoppdraget. 

Du må være fremoverlent og ha evne og kapasitet til å også drive fagutvikling innen operativ kriminalanalyse.

Som operativ analytiker i distriktet blir du en del av et tekonolig drevet fagmiljø på DPA, hvor alle er samlokalisert på politihuset i Kristiansand.

Ved oppstått ledighet (fast og midlertidig) innenfor 6 mnd. forbeholder vi oss retten til å gjenbruke søkermassen fra denne stillingen for ansettelse.

Arbeidsoppgaver

• Utføre analyse av taktiske, tekniske og digitale spor innen etterforskning og etterretning
• Lede analyseteam i saker.
• Delta som analytiker i etterforskings- eller etterretningsteam
• Fremleggelse av større sakskompleks i retten
• Utarbeide analyserapporter og presentasjoner..
• Andre oppgaver ved behov

• Ekstra oppgaver Pob fagansvar
• Fagansvar for utvikling av fagområdet operativ kriminalanalyse
• Ansvar for undervisning og opplæring innen operativ kriminalanalyse på avsnittet og i distriktet.
• Indicia-prosjekt kontakt i distriktet.
• Telefoni kontakt i distriktet
• Mercure instruktør i distriktet

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

• Bachelor fra Politihøyskolen.
• Bred erfaring fra etterforsking og analyse.
• Operativ kriminalanalyse PHS nivå 1 og 2 (alternativt Kripos modul I,II,II/Kripos modul I og II 2.0)
• Videreutdanning i etterforskning (VEF)
• God kompetanse og erfaring med Indicia-prosjekt, Excel, Analyst notebook, Ibase og Mercure
• Gode pedagogiske evner
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk
• God teknologi forståelse

Ønskelige:

• Kurs i skjulte etterforskningsmetoder
• Mercure instruktørkurs
• Erfaring med alvorlige straffesaker  og saker med metodebruk
• Veiledningspedagogikk
• Erfaring med fagutvikling innen operativ kriminalanalyse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

• Evne til samarbeid eksternt og internt, samt evne til å motivere andre
• Evne til å arbeide selvstendig med god struktur og fremdrift
• Liker å ta ansvar, er løsningsorientert og initiativrik
• Evne til ha oversikt under stress
• God evne til å formidle kunnskap til andre ved undervisning eller annen form for opplæring

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 667.700,-  - 708.000,- brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
  • Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert. 
    
  • Som følge av pågående nasjonale  prosesser rundt gradssystemet, vil det kunne bli endring i stillingskode
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (bl.a. fleksibel arbeidstid,  trening i arbeidstiden) 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Tone Ribe, Avsnittsleder, 94876896, tone.ribe@politiet.no

Arbeidssted

Vestre Strandgate 55
4614 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Agder politidistrikt

Referansenr.: 4861993280
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.11.2024