Nes kommune - Kommuneadvokatkontoret

Arbeidsoppgaver

Kommuneadvokatkontorets oppgave er å bistå organisasjonen i juridiske problemstillinger for å forebygge og løse tvister, fremme rettsikkerhet, samt representere kommunen i rettslige prosesser for fylkesnemnd og domstol. Som ansatt ved kommuneadvokatkontoret vil du få oppgaver og erfaring innenfor et bredt spekter av rettsområder, herunder særlig forvaltning- og kommunalrett, kontrakts- og eiendomsrett, arbeidsrett, og barnevernrett. Innenfor barnevernrett vil en viktig arbeidsoppgave være å prosedere saker i henhold til barnevernloven for barnevern- og helsenemnda og domstolen.

• Master i rettsvitenskap/ Cand.jur
• Interesse for å prosedere
• Det er ønskelig med relevant erfaring innen ett eller flere av følgende rettsområder; kontraktsrett, eiendomsrett, entrepriserett og/eller anskaffelsesrett.  

• Du må kunne jobbe selvstendig, og ta initiativ
• Du må være utviklings- og løsningsorientert
• Du må være strukturert og ha god arbeidskapasitet
• Du må være positiv og like nye utfordringer
• Du må være lærevillig
• Du må være samarbeidsvillig, serviceinnstilt og god på relasjoner
• Du må ha gode IKT kunnskaper
• Du må ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og ha fokus på klart språk
• Personlig egnethet tillegges stor vekt

• Godt tverrfaglig arbeidsmiljø og spennende arbeidsoppgaver
• En variert hverdag
• Lønn etter avtale
• Fleksibel arbeidstid
• Medlemskap i advokatforeningen, inkludert påkrevde kurstimer
• Medlemskap i kommunal pensjonsordning
• Sentral beliggenhet på Øvre Romerike
• Kort avstand til kollektivknutepunkt

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.