Kontaktperson ved ny felles barnevernstjeneste for Ringerike og Jevnaker

Vi ser etter deg som har et stort engasjement for barn, unge og deres familier!

Fra 1.3.2026 blir vi en ny felles barneverntjeneste med Jevnaker kommune og i den anledning har vi har ledig 2 faste stillinger og 1 vikariat på ett år, alle stillinger fra 1.3.2026 som kontaktperson i barneverntjenesten.

Barneverntjenesten for Ringerike og Jevnaker vil holde til i flotte lokaler i Familiens hus i Hønefoss sentrum sammen med andre tjenesteområder. Vi er også til bestemte tider tilstede på avdelingskontor i Jevnaker kommune, i et fellesskap med trivelige lokaler på Samfunnshuset. Ringerike kommune er vertskommune for den nye barneverntjenesten, og arbeidsgiveren din vil være Ringerike kommune.

Vi er ca 50 ansatte, og er organisert i mottak/undersøkelse, hjelpetiltak, ressursteam og omsorg. Barneverntjenesten har ungdomskontakter som jobber oppsøkende og forebyggende, vi er med i flere spennende prosjekter og vi er vertskommune for interkommunal barnevernvakt. I barneverntjenesten er vi opptatt av brukermedvirkning, «rett hjelp til rett tid», samt forebygging og tverrfaglig samarbeid i begge kommuner.

Hos oss får du muligheten til å jobbe i en organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene, samt tjenesteutvikling og satsning på bred kompetanse med mulighet for videreutdanning innen barnevernområdet. Her har du muligheten til å være med på å forme den nye barneverntjenesten for Ringerike og Jevnaker, og benytte handlingsrommet innenfor rammene våre.

Vi er inne i en spennende tid hvor vi ser effektene av barnevernreform/oppvekstreform og den nye barnevernloven fra 2026 som skal innebære et ytterligere kvalitetsløft. Vi har kommet langt i å utvikle tjenestene barneverntjenesten tilbyr i samarbeid med aktuelle instanser i Familiens Hus i begge kommuner. Tjenesten har en rekke tiltak for å bistå barn og familier, herunder evidensbaserte tiltak og skreddersøm tilpasset den enkelte familie eller fosterfamilie.

Arbeidsoppgaver vil være

• saksbehandling etter Lov om barneverntjenester
• direkte samarbeide med barn, unge, deres familie og øvrig nettverk
• samarbeide med aktuelle instanser
• å bidra til kvalitet i det barnevernfaglige arbeidet
• å være kommunens representant i Barnevern- og helsenemnda og øvrige rettssystem
• å bidra til god samhandling og ressursutnyttelse i avdelingen
• å arbeider i tråd med kommunens verdier: NÆR - nyskapende, ærlig og respektfull.

Kvalifikasjoner

• Du har bachelor i barnevern eller annen 3-årig relevant helse -og eller sosialfaglig høgskoleutdanning, og det er ønskelig at du har relevant videreutdanning/master.
• Det er ønskelig med fortrinnsvis erfaring fra 1. linje barneverntjeneste.
• Du har kjennskap til fagprogrammet Visma Flyt barnevern.
• Du har meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Du har førerkort klasse B.
  

Vi søker deg som:

• har svært gode kommunikasjonsevner som skaper trygghet og tillit, og en helhetlig forståelse av arbeid med barna og deres familier
• er god til å organisere og strukturere deg, samt tåler det uforutsette
• trives med varierte arbeidsoppgaver og høyt tempo, og har stor arbeidskapasitet
• er fleksibel, endringsvillig og finner de gode løsningene
• er ansvarsbevisst og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø
  
  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
  

Vi tilbyr deg

• en meningsfull jobb i et inspirerende miljø med mange dyktige kollegaer med høy kompetanse
• deltakelse i å utvikle fremtidens barnevern
• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
• fleksibel arbeidstid
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• lønn etter gjeldende regelverk/personlig avlønning

 

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til Barnevernloven § 12-11. 

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.

Kontaktinformasjon

Siv Rørvik, enhetsleder, +47 97704100

Arbeidssted

Storgata 13
3510 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5052490244
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.03.2026
Søknadsfrist: 11.01.2026