Stipendiat i kunstnerisk utviklingsarbeid fagområde musikkteknologi og KI for kunstnerisk framføring

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Institutt for musikk ved Det humanistiske fakultet, NTNU, tilbyr en 3-årig 100 % stilling som stipendiat i kunstnerisk utviklingsarbeid. Doktorgradsarbeidet er innen fagområdet musikkteknologi og kunstig intelligens for kunstnerisk framføring.

Stillingen er en del av prosjektet MishMash Centre for AI and Creativity, som er et norsk KI-senter finansiert av Norges forskningsråd (2025-2030). Senteret består av mer enn 200 vitenskapelig ansatte fra mange høyere utdanningsinstitusjoner i Norge, i samarbeid med en rekke offentlige og private partnere. Hovedmålet til MishMash er å skape, utforske og reflektere over KI for, gjennom og i kreative praksiser. Forskere tilknyttet MishMash vil undersøke KIs innvirkning på kreative prosesser, utvikle innovative samskapende KI-systemer og utdanningsstrategier, og ta for seg KIs etiske, kulturelle, juridiske og samfunnsmessige implikasjoner i kreative domener. Se www.mishmash.no for mer informasjon.

Stillingen er hovedsakelig knyttet til Arbeidspakke 1 (WP1) i MishMash: KI for kunstneriske forestillinger. Samarbeid med andre MishMash-arbeidspakker blir sett positivt på.

Søkere må utarbeide en prosjektbeskrivelse knyttet til temaene og/eller forskningsspørsmålene beskrevet i WP1 (se www.mishmash.no).  Her bør du bruke prosjektmalen til Det humanistiske fakultet som gir en tydelig presentasjon av det foreslåtte kunstneriske prosjektet. Du finner prosjektmalen nederst på nettsiden i en Word-fil. Husk å velg mal for kunstnerisk utviklingsarbeid.

Din nærmeste leder vil være instituttleder ved Institutt for musikk.

Arbeidsoppgaver

Søkeren som får jobben må:

• forplikte seg til å fullføre doktorgradsavhandlingen innen ansettelsesperioden (3 år).
• fullføre opplæringsdelen av ph.d.-programmet i kunstnerisk utviklingsarbeid, som totalt består av 30 studiepoeng. Disiplinrelaterte kurs vil bli tilbudt av MishMash. 
• delta i samarbeidsaktivitetene med MishMash-senteret
• delta i forskningsgruppen Musikk og kunstig intelligens (MoKI)
• arbeide under veiledning av én intern veileder ansatt ved musikkavdelingen, og én ekstern veileder fra MishMash. 

Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha en relevant mastergrad innen skapende eller utøvende kunst, eller dokumentert tilsvarende kompetanse. Relevant mastergrad kan være i kreativ musikkteknologi, lydkunst, elektroakustisk komposisjon, kreativ databehandling eller tilsvarende kreative eller uøvende fag. Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk kurs, hvor 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert slik at den endelige evalueringen er tilgjengelig innen søknadsfristen. Søkere uten mastergrad innen skapende eller utøvende kunst må dokumentere kompetansen som skal vurderes (se «Om søknaden» nedenfor).
• Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra tidligere studier og ha en gjennomsnittlig karakter fra mastergraden, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenlignet med NTNUs karakterskala. Hvis du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studier, må du ha et like godt faglig grunnlag. Hvis du har en svakere karakterbakgrunn, kan du bli vurdert hvis du kan dokumentere at du er spesielt egnet for en doktorgradsutdanning. 
• Oppfylle opptakskravene til fakultetets doktorgradsprogram innen kunstnerisk utviklingsarbeid.
• Gode skriftlige og muntlige engelskkunnskaper.

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiaedoctor(ph.d.) og philosophiaedoctor(ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU) for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Søkere bør ha grunnleggende forståelse av sentrale KI-konsepter (maskinlæring, nevrale nettverk, prompt engineering, menneske-maskin-interaksjon, algoritmer, treningsdata, skjevhet osv.) og uttrykke vilje til å øke sin kunnskap og tekniske kompetanse gjennom individuelle studier og relevante kurs
• Gode ferdigheter i programmering og digitale verktøy brukt i KI eller interaktiv systemutvikling (f.eks. Python, Max/MSP, Csound, PD, osv.) er en fordel
• Søkere bør være kjent med etiske, kulturelle eller samfunnsmessige perspektiver på KI og kreativ teknologi

Personlige egenskaper

• Strukturert, systematisk og målrettet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Motivasjon til å bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt
• Faglig og personlig evne til å arbeide selvstendig og fullføre prosjektet innenfor tidsrammen

Vi tilbyr

• En spennende jobb med utfordrende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 
• Ansattegoder og fordeler
• Norskopplæring på grunnleggende nivå (A2 kompetanse)

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 550 800,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år, men karrierefremmede arbeid kan vurderes lagt til avhengig av søkerens kvalifikasjoner og instituttets behov.

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet i kunstnerisk utviklingsarbeid innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt. 

Om søknaden

Søknaden må inneholde informasjon om søkerens bakgrunn, språkkunnskaper og motivasjon for å gjennomføre doktorgradsprosjektet. Søknaden og prosjektbeskrivelsen må være tilgjengelig på engelsk, norsk eller et annet skandinavisk språk, vanligvis på samme språk som planlagt for doktorgradsprosjektet. 

Søkeren skal ikke fylle ut søknad om opptak på ph.d.-programmet på dette tidspunktet.

Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde:

• skannede kopier av vitnemål, inkludert karakterutskrifter med diploma supplements (originaler må kunne framvises på forespørsel), samt kopi av masteroppgaven. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises før tiltredelse i stillingen.
• for søkere uten en mastergrad innen skapende eller utøvende kunst: en kort beskrivelse av de kunstneriske arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen (maksimalt 5 arbeider). Disse 5 arbeidene må sendes inn sammen med søknaden, i digitalt format (gjerne i form av lenker.)
• CV registrert i Jobbnorge.no
• en prosjektskisse om prosjektet som skal gjennomføres i doktorgradsperioden, prosjektskissen skal følge mal for prosjektbeskrivelse (du finner malen nederst på nettsiden i en egen Word-fil).
• kort motivasjonsbrev (400 ord/1 side)
• en oversikt over relevante kunstneriske aktiviteter
• navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser (kan evt. oppgis før et intervju)

 

Prosjektbeskrivelsen er et nøkkelelement i vurderingen av søkerne. Ved vurdering av prosjektbeskrivelsen vil det legges spesiell vekt på:

• prosjektbeskrivelsens kunstneriske potensial
• gjennomførbarheten av det foreslåtte prosjektet innenfor de normerte 3 årene for ph.d.-utdanningen, der ½ år er satt av til opplæringsdelen av programmet
• prosjektskissens relevans for forskningstemaene og målene til MishMash, og særlig de til WP1

 

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til evt. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Kandidaten som blir tilsatt, forplikter seg til å gjennomføre ph.d.-utdanningen innenfor tilsettingsperioden og den gjeldende ressursrammen. Søker må derfor sannsynliggjøre at de vil ha tilgang til nødvendig utstyr og infrastruktur for gjennomføring av prosjektet. Stipendiater ved Det humanistiske fakultet tildeles inntil NOK 150 000,- i driftsmidler for gjennomføring av prosjektet.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Vi vil ikke vurdere søknader som:

• ikke er sendt elektronisk via Jobbnorge.no innen fristen
• ikke har brukt mal for prosjektbeskrivelse (Word-dokumentet nederst på nettsiden) eller som mangler prosjektbeskrivelse
• mangler dokumentasjon på kvalifikasjonskravene

Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert legger vi vekt på prosjektbeskrivelsen og kvalifikasjoner som utdanning, erfaring og personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensiale for kunstnerisk forskning vil også telle i vurderingen av søkerne.

Generell informasjon

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Andreas Bergsland, e-post andreas.bergsland@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du kontakte HR-rådgiver Martin Jakobsen, e-post martin.jakobsen@ntnu.no. 

Søknadsfrist: 01.04.2026

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.