Politioverbetjent/ Hovedinstruktør
Oslo politidistrikt
Grønlandsleiret 44, 0190 Oslo
Om jobben
Stillingstittel
Politioverbetjent/ Hovedinstruktør
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest mandag 9. juni
Om stillingen
Seksjon for etterforskning av organisert og finansiell kriminalitet søker initiativrik og motivert person til stillingen som hovedinstruktør.
Seksjon for etterforskning av organisert og finansiell kriminalitet har en særlig viktig rolle i den nasjonale innsatsen mot kriminelle nettverk (KN). Seksjonen har hovedansvar for å bekjempe kriminelle nettverk/gjenger, menneskehandel, arbeidslivskriminalitet, grov narkotikakriminalitet og annen profittbasert alvorlig finansiell kriminalitet, økonomisk cyberkriminalitet, konkurs, hvitvasking og annen økonomisk kriminalitet. Seksjonen har også eget avsnitt for spesiallovgivning for etterforskning innen dyrevelferd, miljøkriminalitet, brann, og arbeidsmiljø.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av Politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
I stillingen som hovedinstruktør vil man være en driver for kompetanseheving på seksjonen gjennom daglig oppfølging og organisering av kompetansehevende tiltak, som gjennomføring av systematisk erfaringslæring, Hovedinstruktøren vil få mulighet til å være med på å forme seksjonen gjennom å være tett på seksjonsledelsen ved sentrale beslutninger og er bindeleddet mellom distriktets Fag- og opplæringsansvarlige og øvrige opplæringsressurser.
Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.
Arbeidsoppgaver
- distriktsressurs som instruktør innen etterforskningsfeltet.
- støtte opp under systematisk erfaringslæring og bidra til at aktuelle forbedringstiltak blir implementer og fulgt opp på seksjonen og løftet til fagansvarlig enhet der det er hensiktsmessig.
- koordinere gjennomføring av obligatorisk årlig opplæring (OÅO)
- bidra til å utarbeide, utvikle og revidere rutiner og retningslinjer.
- bidra til at seksjonens ansatte har kjennskap til overordnede føringer, retningslinjer osv. som til enhver tid er gjeldende innenfor eget fagområde.
- understøtte seksjonsleder med forvaltning av driftsenhetens kompetansebeholdning, på tvers av virksomhetsområder, herunder utarbeide og oppdatere kompetanseplan og tiltak.
- bidra i etterforskning i seksjonens saker og prosjekter ved kapasitet.
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:
- bestått utdanning fra Politiskolen/Politihøgskolen.
- minimum tre års erfaring med etterforskning som hovedarbeidsoppgave
- instruktørutdanning innenfor etterforskning fra PHS eller tilsvarende. Søkere uten denne utdanningen må forplikte seg til å søke slik utdanning innen rimelig tid etter ansettelse
- erfaring med veiledning og evaluering
- god digital forståelse, herunder kunnskap om politiets straffesakssystemer
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Det er også ønskelig med:
- relevant utdannelse innen veiledningspedagogikk
- relevant erfaring med kompetanseutvikling - inkludert kartlegging, utarbeidelse av planer og implementering
- annen relevant realkompetanse og utdanning innen seksjonens fagområder
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- vise god helhetsforståelse
- være initiativrik, selvstendig og fleksibel.
- være strukturert, kunne balansere effektivitet og kvalitet
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politioverbetjent (SKO 0287), fra kr 680 000 - 750 000 brutto per år .Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. For spesielt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser i en hektisk og fleksibel hverdag.
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktperson for stillingen
Arvid Utby
Seksjonsleder
+47 977 86 247
Om bedriften
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/
Sektor
Offentlig