Koordinator språkpraksis
Nav, Kristiansand kommune
Gyldenløves gate 23, 4611 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Koordinator språkpraksis
- Oppstart
- 15. januar 2026
- Type ansettelse
- Prosjekt, heltid 100%
- Arbeidstid
- Dagtid, ukedager
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hybridkontor
Søk på jobben
Søk senest fredag 14. november
Vil du være med å styrke kommunens samlede innsats for språkpraksis?
Etter evalueringen av satsingen Flere i arbeid høsten 2025, er språktrening på arbeidsplasser identifisert som et prioritert satsingsområde fremover.
Nå søker vi deg som ønsker å ha en nøkkelrolle i å lede og koordinere kommunens samlede innsats på dette fagfeltet. Ved å styrke språktreningen på arbeidsplasser, ønsker vi å gi mennesker med kompetanse som kommunen og næringslivet trenger, reelle muligheter til å delta og bidra i arbeidslivet.
Stillingen er organisatorisk plassert i området Næring og Nav ved Flyktningavdelingen i Nav Kristiansand. Hos oss blir du en del av et tverrfaglig og engasjert miljø. Du vil jobbe tett med sentrale aktører innenfor kommunen, fylkeskommunen, Universitetet i Agder (UiA), næringslivet og flere. Vi tror på samarbeid – sammen får vi til mer.
Arbeidsoppgaver
- Samle og koordinere fagfeltet språktrening på arbeidsplasser i Kristiansand kommune.
- Planlegge og starte en felles innsats for 2026 med utgangspunkt i problemstillingen:
«Hvordan redusere barrierer og gjøre det lettere å trene på språk på arbeidsplassen?»
- Ha overordnet ansvar for pilotering av ny digital språkapp som skal hjelpe kandidater i språkpraksis.
- Involvere nøkkelressurser fra kommunen, fylkeskommunen, UiA og næringslivet.
- Videreutvikle og forankre eksisterende tiltak i kommunen.
- Sikre helhetlig og systematisk tilnærming til språktrening i arbeidslivet.
- Delta i ressursgrupper i Flere i arbeid for å sikre god sammenheng og best mulig effekt for både kandidater som trenger språktrening og arbeidsgivere som kan tilby språktrening.
Kvalifikasjoner
Hvem ser vi etter?Du har:- Minimum bachelorgrad innen relevant fagområde.
- God kjennskap til fagfeltet språkpraksis og språklæring på arbeidsplass.
- Erfaring med utviklingsarbeid og å lede prosesser.
- Kjennskap til kommunens tjenesteområder og aktører innen kvalifisering og integrering.
- Forståelse for næringslivets behov og muligheter.
Det er ønskelig at du har førerkort kl. B
Personlige egenskaper
Hvem du er vil også være viktig i denne rollen, og vi søker deg som:- Er god til å kommunisere, muntlig og skriftlig, og gjennom din kommunikasjonsform bygger tillit og nettverk.
- Er en resultatorientert initiativtaker med sterk gjennomføringsevne, som arbeider selvstendig og tar ansvar for å drive prosesser fremover.
- Er flink til å planlegge og holde oversikt.
- Verdsetter samhandling med ulike aktører og ser samarbeid som et viktig virkemiddel for å oppnå felles mål.
- Det vil bli lagt betydelig vekt på personlige egenskaper.
Vi tilbyr
- Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et kompetent fagmiljø som stadig utvikler seg.
- Fleksibel arbeidstid.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Medlemskap i kommunens pensjonskasse.
- Tilsetting på kommunale lønns- og arbeidsvilkår.
Kontaktinformasjon
An-Magritt Aftret, Avdelingsleder, +47 955 57 189, An-Magritt.Aftret@nav.noArbeidssted
Gyldenløves gate 234611 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5033257729
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Startdato: 15.01.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 14.11.2025
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
465cfb3d-294e-4241-9781-6e24cd556bc5
- Sist endret
28. oktober 2025
- Hentet fra
talentech
- Referanse
0b4225c0a44945d6bd2011f80c49b843
Lignende annonser
Arbeidsgiver
Nav Kristiansand
Sted
Kristiansand S
Arbeidsgiver
Nav Kristiansand
Sted
Kristiansand S
Arbeidsgiver
Nav Kristiansand
Sted
Kristiansand S