Vi ser etter deg som kan være med å utvikle vår forhandler i Trondheim videre.

Med spennende tider i møte, vil dette være en god mulighet for deg som ønsker å være med på utvikling i en spennende bransje i et solid konsern.

Som daglig leder hos oss i Sulland Trondheim AS vil du ha ansvaret for å drifte -og lede vår forhandler. Du er vår lokale helt, og spiller en nøkkelrolle i å utvikle -og lede vår forhandler i henhold til konsept, strategi, budsjett og resultater. Du er opptatt av å nå mål og vet at dette gjøres ved dedikert arbeid og sammen med andre. Videre vil du sikre at retningslinjene fra Sulland-konsernet og våre billeverandører blir etterfulgt.

Du vil også i denne stillingen få ansvar for eget salgsmål, du bør derfor være god på salg og kunderelasjoner.

Dine ansvarsområder vil være:

• Overordnet ansvar for iverksetting av strategier, handlingsplaner og oppnåelse av mål for bedriften

• Utvikle og lede organisasjonen iht. verdier, konsepter, strategier og handlingsplaner

• Ansvar for å nå omsetnings- og lønnsomhetsmål, samt oppfølging og rapportering på dette

• Videreutvikle en kultur som begeistrer både kunder og medarbeidere

• Holde seg løpende orientert om markedets utvikling

• Kontraktsforhandlinger og kontakt ut mot eksterne partnere

• Støtte og utfordre egne medarbeidere til å utarbeide tiltak for å sikre optimal drift og fornøyde kunder

• Ha et overblikk over organisasjonen og være hands on der det er nødvendig i perioder

Du ertydelig i ditt lederskap og trigges av å oppnå resultater gjennom andre. Du har erfaring fra lederrolle og god økonomisk forståelse. Vi ser etter deg som er en pådriver for utvikling og effektivisering som ser etter muligheter for forbedring.

Rollen som daglig leder hos oss har et bredt nedslagsfelt. Riktig kandidat må derfor skape og opprettholde relasjoner til personer både internt og eksternt. Du er jordnær og folkelig og kommuniserer godt med personer på alle nivåer.

Faglige kvalifikasjoner:

• Relevant ledererfaring med personal - budsjett -og resultatansvar

• Erfaring med endringsledelse og utviklingsarbeid

• Kunnskap om bilbransjen er en fordel, men ikke et krav

• Relevant utdanning, fortrinnsvis innen økonomi/adminstrasjon/ledelse er ønskelig, men erfaring innenfor lignende roller kan kompensere for dette

Arbeidsted vil være i vår lokaler på Tiller. Noe reisevirksomhet må påregnes.