Er du vår nye helsefagarbeider/ fagarbeider?  

Tjeneste for funksjonshemmede består av bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester. Stillingen er tilknyttet tjenestens barne- og avlastningsbolig. Turnus med arbeid hver 4. helg. 

Stillingen er ledig fra 01.08.2025. 

Arbeidsoppgaver

• Koordinere tjenesten og bidra til tverrfaglig samarbeid i en hektisk hverdag
• Praktisk bistand, tilrettelegging og veiledning til brukere
• Målrettet miljøarbeid
• Pårørendesamarbeid
• Dokumentasjon i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider/ fagarbeider
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen vektlegges
• Kjennskap til og erfaring med målrettet miljøarbeid og Helse- og omsorgstjenestelov kap. 9 (tvang og makt)
• Erfaring med utfordrende atferd og TKH
• Personlig egnethet svært viktig
• Arbeids- og oppholdstillatelse
• Gode IKT-kunnskaper, gjerne erfaring fra fagsystemene Gerica, GAT og EQS
• Ha evne til å gi veiledning til kollegaer, og å ta imot veiledning fra kollegaer
• Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen
• Krav til politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven. Attesten må forevises før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, være fleksibel, modig, selvstendig og ansvarsbevisst
• Motivert, engasjert og strukturert
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig
• Ha evne til å gi omsorg og trygghet
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen og utfordrende atferd vektlegges
• Det er ønskelig med erfaring innen pårørendearbeid
• Gode ferdigheter i relasjonskompetanse og kommunikasjonsferdigheter
• Være med på å utvikle arbeidsplassen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Faglig pådriver og en god rollemodell

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte oppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
  

FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Gina Tangen Evensen, enhetsleder, 908 99 236

Arbeidssted

Vangsvegen 51
2317 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 4973183062
Stillingsprosent: 65%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2025