Vernepleier/sykepleier i Livsmestring nord, avd. Lisleby allé, 100 % fast stilling

Tjenesteområde Livsmestring består av syv virksomheter som er organisert under kommuneområdet Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Den ledige stillingen er ved virksomhet Livsmestring nord, avdeling Lisleby allé. Avdelingen gir døgnkontinuerlig tjenester. Avdelingen har turnusordning med langvakter på 12,5t og arbeid hver 4.helg

Arbeidsoppgaver

• Som Vernepleier/sykepleier hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er engasjert og brenner for faget.
• Du skal bidra til at avdelingen realiserer kommunen og etatens visjoner, mål og planer
• Du skal gi praktisk bistand, jobbe med motivasjonsarbeid og gi veiledning til tjenestemottakere
• Du skal jobbe målrettet og strukturert i miljøarbeidet
• Du skal samarbeide med kollegaer, pårørende, verger og andre instanser
• Du skal sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet
• Du skal ivareta dokumentasjon og planer
• Du skal ha primærkontaktansvar
  

Kvalifikasjoner

• Du har norsk autorisasjon som vernepleier
• Du har førerkort klasse B
• Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

• Kunnskap om lovverk som handler om bruk av makt og tvang. Kap. 9 i Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester og Kap. 4a i Pasient- og brukerrettighetsloven. 
• Kjennskap til utfordrende atferd og systematisk forebyggende arbeid i den forbindelse 
• Kjennskap til PAS (Positiv AtferdsStøtte) som rammeverk
• Kjennskap til KlinOBS- som verktøy for kartlegging av helse
• Du kjenner til ASK og har kanskje erfaring med Milla says? 
• Kjennskap til dokumentasjonssystemet Gerica og LMP

Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Du er en ressursperson som liker å påta deg tilleggsoppgaver som er viktig for driften
• Du er positiv, har stor arbeidskapasitet og evne til å trives i en hektisk hverdag
• Du har endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet
• Du er kreativ og har evne til nytenkning

Vi tilbyr

• Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Gode pensjonsordninger i KLP
  

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: