Nyutdannet prosjekt-, prosess- eller endringsleder

Om rollen

Er du nyutdannet og har lyst til å bidra til utviklingen av digitale tjenester som skaper verdi for både mennesker og samfunn? Liker du å jobbe i team, ta ansvar og være tett på både teknologi og organisasjonsutvikling?

Da kan Bouvet være et sted der du får vokse videre.

Som nyutdannet prosjekt-, prosess- eller endringsleder hos oss blir du del av et inkluderende rådgivningsmiljø. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og forretningsbehov, og bidra til å utvikle og forbedre digitale tjenester hos kundene våre. Hvordan første året hos oss ser ut

Vi vet at starten på karrieren betyr mye. Derfor legger vi til rette for en trygg og utviklende start.

Tett oppfølging og faglig støtte

Du får en fadder og en kompetanseansvarlig som følger deg opp i starten. I tillegg deltar du i vårt interne juniorprogram med kurs innen prosjektfag, fasilitering, rådgivning og teknologiforståelse.

Reell erfaring fra prosjekter

Du vil jobbe i faktiske kundeprosjekter fra tidlig av, med ansvar som utvikler seg i takt med erfaringen din. Typiske oppgaver kan være å:

• kartlegge behov hos brukere og interessenter
• analysere arbeidsprosesser og foreslå forbedringer
• bidra i planlegging og koordinering av leveranser
• fasilitere eller støtte workshops i tverrfaglige team
• bidra i innføring av nye digitale løsninger og arbeidsformer

Du vil også bli kjent med verktøy og metoder som ofte brukes i rådgivnings- og utviklingsprosjekter, for eksempel samhandlings- og planleggingsverktøy som Miro, Jira og Confluence, samt plattformer for data og automatisering. Målet er at du skal forstå hvordan teknologi brukes i praksis for å utvikle og forbedre digitale tjenester. Hva du vil jobbe med

Som konsulent i Bouvet kan du få erfaring fra flere fagområder. Typisk vil du:

• bidra i prosjekter som utvikler eller forbedrer digitale tjenester
• jobbe tett med kunder for å forstå behov og strukturere utfordringer
• samarbeide i tverrfaglige team med utviklere, designere og rådgivere
• fasilitere prosesser og bidra til godt samarbeid i team
• være en pådriver i endrings- og forbedringsarbeid i ulike organisasjoner

Det viktigste er ikke at du kan alt fra før -- men at du er nysgjerrig, motivert og ønsker å utvikle deg. Hvem vi ser etter

Du er nyutdannet med mastergrad innen for eksempel økonomi og administrasjon, innovasjon, entreprenørskap, ledelse, organisasjon og HR -- eller tilsvarende fagområder.

Hvis du er usikker på om du passer: sannsynligvis gjør du det hvis du kjenner deg igjen i dette:

• du liker å jobbe med mennesker og skape struktur i komplekse problemstillinger
• du er nysgjerrig på teknologi og hvordan digitale løsninger kan skape verdi
• du trives i team og liker å få ting til å skje
• du kommuniserer godt, analyserer problemstillinger og tar initiativ
• du ønsker å lære, ta ansvar og utvikle deg i konsulentrollen

Hvorfor Bouvet?

I Bouvet blir du en del av et inkluderende miljø der vi jobber tett sammen og lærer av hverandre.

Hos oss får du:

• en trygg start gjennom tett oppfølging og kompetanseheving
• kurs, sertifiseringer og faglig utvikling basert på dine interesser
• mulighet til å jobbe med viktige digitale tjenester i både privat og offentlig sektor
• fleksibilitet, tillit og stor påvirkningskraft i egen arbeidshverdag
• et sterkt sosialt og faglig fellesskap

Vi legger stor vekt på å skape et godt miljø der du kan vokse -- både faglig og personlig. Høres dette ut som noe for deg?

Da vil vi gjerne høre fra deg. Vi er nysgjerrige på hvem du er, hva du motiveres av, og hvordan du ønsker å utvikle deg videre. Sikkerhetsvurdering

Våre kunder leverer samfunnskritiske tjenester, og flere av disse krever sikkerhetsklarering for at du skal kunne arbeide der som konsulent. Alle kandidater blir derfor vurdert i forhold til sikkerhetsmessig skikkethet. Det gjennomføres bakgrunnssjekk ved alle ansettelser.