Prosjektleder for intern koordinering og kommunikasjon for nytt museumsbygg

Om stillingen

Nytt universitetsmuseum planlegges bygd sør i Tromsø sentrum og vi søker etter en prosjektleder som skal følge forprosjektet de neste tre årene.

Nytt bygg skal sikre trygg og effektiv lagring av museets samlinger, funksjonell infrastruktur og arbeidsflyt i museets arbeid, sikre god kvalitet på formidling som er attraktiv og tilgjengelig for publikum. Til dette arbeidet søker vi en prosjektleder som kan jobbe tett på sammen med direktør, museets ansatte, eksterne partnere og samfunnet ellers.

Nytt museumsbygg vil muliggjøre at Norges arktiske universitetsmuseum kan forvalte og formidle Nord-Norges natur- og kulturhistorie etter lov og forskrift, og ikke minst formidle kunnskap om samisk og kvensk språk, kultur og samfunn. Universitetsmuseet skal bidra til at sentrum sør blir et attraktivt område, for næringslivet i området vil det bety mye når våre gjester hvert år bruker butikker, cafeer og restauranter på vei til og fra museet.

Arbeidssted er UiT i Tromsø.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil endre seg i takt med fremdriften i prosjektet, fra forprosjekt til start på byggeprosjekt og etter hvert planlegging av flytting. Arbeidsoppgavene vil derfor være mangfoldige og det må påberegnes en utvikling og endring i oppgaver. I hovedsak vil arbeidsoppgavene være:

• Organisere og koordinere museets brukergrupper i forprosjektet og holde tett kontakt med prosjektledelse i Statsbygg
• Lederstøtte for direktør og ledergruppe, samt rapportere til enhetens styre
• Sørge for god kommunikasjon og forankring internt på museet, universitetet og samfunnet ellers
• Skape engasjement for nytt museum lokalt og regionalt gjennom formidling og arrangementer sammen med museets interne ressurser
• Planlegge flytteprosess for museets samlinger og aktiviteter

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• master eller tilsvarende. Ved særlig omfattende og relevant erfaring kan utdanningskravet fravikes
• erfaring med prosjektledelse eller prosjektarbeid
• erfaring fra kommunikasjonsarbeid
• erfaring med museumsarbeid
• svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Ellers ønsker vi at du:

• er selvgående, strukturert og god på detaljer
• har god evne til å samarbeide
• kan snu deg raskt når behovet oppstår
• har erfaring fra strategisk arbeid
• har innsikt i universitetssektoren

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. 

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling som prosjektleder lønnes etter statens regulativ kode 1113. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.