Lærer
Dagskolen, Trondheim kommune
Håkon Magnussons gate 5, 7041 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Lærer
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Ved Dagskolen er det fra og med 1. august 2023 ledig en fast 100 prosent stilling som lærer.
Dagskolen har som oppgave å bistå skoler i Trondheim innen området utfordrende atferd og læringsmiljø. Dagskolen består av en utadrettet del, Skoleteamet, og en undervisningsdel.
Undervisningsdelen består av et heltidstilbud og flere deltidstilbud. Arenaene er i hovedsak lokalisert på Lade.
Den ledige stillingen er knyttet til undervisning, med et særlig ansvar for tilbudene vi gir på verkstedet.
Undervisning heltid
Gir et heltids undervisningstilbud for elever på 9. og 10. trinn. Skolen kjennetegnes ved et svært støttende læringsmiljø. Fokus på personlig, sosial og faglig utvikling. Alle elever har sakkyndige utredninger og IOP.
Undervisning deltid
I tillegg til bistand fra Skoleteamet støtter Dagskolen opp under Trondheimsskolene gjennom å tilby deltids-/korttids tiltak, hvor kjerneaktiviteten har som mål å bidra til å endre/utvikle positive elevroller, styrke relasjonell kompetanse og bedre samspill.
Verkstedet
Et av Dagskolen sine deltidsarena er verkstedet. Her har vi et godt utstyrt (bil)verksted, med blant annet utstyr knyttet til sveising, bearbeiding av stål med mer. I tillegg en formingsavdeling med mulighet for trearbeid og keramikk.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene som lærer ved Dagskolen innebærer å ta del i de utfordringer og behov som Dagskolen skal bidra med i Trondheimsskolen. Det innebærer å ta del i undervisningsoppdrag knyttet til deltid- og heltidtiltakene, så vel som barne- og ungdomstrinn.
Heltidstilbudet, som er rettet inn mot de to siste årene i grunnskolen, gir undervisning i alle fag. Elevenes behov for ulik støtte innebærer at lærerne i fellesskap planlegger og organiserer skoledagene, og den tilstedeværelse de skal ha i timer og pauser utover de timer de har ansvar for.
En viktig del av Dagskolens profil er å skape relevans og anskueliggjøring i undervisningen, med en tilnærming til læringsmål som bygger på praksis. Sentralt i den sammenheng er at vi tar i bruk nærmiljø, bedrifter/organisasjoner, natur/utfartsterreng og våre egne arenaer. Det er en forutsetning at søkere deler en slik tenkning og liker en slik arbeidsform.
En stor del av aktiviteten ved våre deltidstiltak er knyttet til ulike frilufts- og praktiske aktiviteter.
Lærerrollen knyttet til våre deltidstiltak innebærer et nærmere samarbeid både med Skoleteamet og med elevenes hjemmeskole. Det fordrer at lærerne følger de arbeidsløyper som er utarbeidet, og tar et ansvar for en god kommunikasjon både muntlig og skriftlig.
Kvalifikasjoner
- Godkjent lærerutdanning (5-10)
- Fagkompetanse - primært en bred undervisningskompetanse for ungdomstrinnet
- Kompetanse innen musikk og kunst & håndverk er ønskelig, men ikke avgjørende.
- Kompetanse (formell- eller realkompetanse) knyttet til bruken av vår verksted avdeling, samt interesse og motivasjon til å anvende denne sammen med elevene
- God IKT kompetanse
- Kompetanse innen spesialpedagogikk/sosialpedagogikk
- Undervisningserfaring fra grunnskolen
- Erfaringer/kjennskap til ulike metoder innen sosial ferdighetsutvikling
- Erfaring med tema- og prosjektbasert undervisning
- Kompetanse innen gaming/programmering vil kunne vektlegges
Personlige egenskaper
- Liker og tåler ungdommens uttrykk
- Kunnskapssøkende
- Gode samarbeidsevner/vilje
- Fleksibel
- Selvmotiverende
- Evnen til å tåle/stå i motstand
Vi tilbyr
- Dagskolen tilbyr spennende, mangfoldige, utfordrende, lærende og morsomme arbeidshverdager i et anerkjennende og støttende arbeidsfelleskap
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Morten Værness, Avdelingsleder, 95195818Arbeidssted
Håkon Magnussons gate 57041 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4638304302
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2023
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2294288
- Hentet fra
talentech
- Referanse
e05b45bfa58945f6bfaf35abfded2b2b