Team rus og somatikk søker miljøarbeider til nattevaktstilling (64 % vikariat)

Enhet for forebygging og livsmestring søker en trygg og engasjert medarbeider til vikariat i nattstilling i avdeling Team rus og somatikk (Team ROS). Stillingen innebærer turnusarbeid på natt, både ukedager og helg.

Team ROS består av et døgnbemannet bofellesskap og en ambulerende tjeneste i kommunen. Vi gir tjenester til mennesker med rusrelaterte og somatiske utfordringer, med mål om å fremme mestring, stabilitet og økt livskvalitet. Arbeidet er variert, faglig spennende og meningsfylt.

Vikariatene gjelder fra avtalt oppstart med avdelingsleder og til 19.08.2027, med mulighet for forlengelse.

Ved intern ansettelse kan det bli andre ledige stillinger 

• Medikamenthåndtering i henhold til gjeldende prosedyrer og delegering
• Miljøarbeid og stabilisering i bofellesskapet
• Forebyggende arbeid knyttet til rus og somatisk helse
• Støtte, veiledning og oppfølging av beboere
• Samarbeid med øvrige ansatte og tverrfaglige samarbeidspartnere
• Dokumentasjon og rapportering i tråd med lovverk og rutiner

• Relevant fagbrev, fortrinnsvis helsefagarbeider
• Relevant praksis kan erstatte formell utdanning, og ufaglærte med erfaring oppfordres til å søke.
• Erfaring fra arbeid med rus, psykisk helse eller somatiske utfordringer er en fordel
• Kompetanse og trygghet i medikamenthåndtering er ønskelig (opplæring gis ved behov)

• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig utvikling
• God opplæring og støtte fra erfarne kollegaer
• Årsturnus 

I denne stillingen vil den som blir ansatt få tildelt en mentor gjennom lyngdal kommunes mentorprogram. Målet er å sikre at nye medarbeidere får en god start, samtidig som kommunen styrker både rekruttering og stabilitet i tjenestene. Det gis mer informasjon om ordningen i et eventuelt intervju. Du kan lese mer om mentordningen her.  

Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillingene kreves politiattest før oppstart, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.

Vi arbeider for mangfold og et inkluderende arbeidsliv. Alle kvalifiserte søkere oppfordres til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne og etnisk bakgrunn. Personlige egenskaper som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og samarbeidsevner vil vektlegges.

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema med veiledning finner du på www.lyngdal.kommune.no   

Søknadsfrist: 10.08.2026

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til:

Avdelingsleder; Marthe Andreassen Sve tlf. 466 42 543