Faglig koordinator

Hallinghelse har ledig et midlertidig vikariat i 100% fra 1.9.25 til 1.7.26, da vår gode kollega skal ut i svangerskapspermisjon.

Stillingen som faglig koordinator er allsidig og spennende. I stillingen ligger ansvar for å jobbe frem tilbud i tråd med regionens behov, kommunenes satsning og nasjonale føringer. Faglig koordinator har ansvar for å søke tilskudd til prosjekter og veilede og bidra inn i pågående, interkommunale utviklingsprosjekt. Faglig koordinator skal koordinere regionens fagutvikling innen flere forskjellige fagfelt. I tillegg vil du få ansvar for å fasilitere nettverk, kartlegge behov og å bidra inn i planer for kompetanseheving.

• Initiere, bidra til, koordinere og lede interkommunalt samarbeid innen helse og omsorg, herunder inngå i etablerte samarbeidsgrupper på ulike felt.
• Drive faglig utviklingsarbeid på tvers av kommunene og ha et særlig ansvar for felles kompetanseutvikling i Hallingdal.
• Bidra i interkommunale prosjekt på ulike fagfelt, og ta initiativ til nye prosjekt, samt søke tilskuddsmidler i samarbeid med daglig leder/andre.
• Være godt informert om statlige veiledere og faglige føringer og bidra til å implementere dette i det praktiske utviklingsarbeidet på tvers av kommunene.
• Ha ansvar for utadrettet kommunikasjonsvirksomhet, som blant annet sosiale medier og Hallinghelses nettsider.
• Ha ansvar for koordinering og drift av www.kursihallingdal.no.

• Relevant kompetanse på høgskolenivå, fortrinnsvis sykepleier.
• God kunnskap om helse- og omsorgstjenestene og eventuelt folkehelsearbeid på kommunalt nivå.
• Erfaring fra helse- og omsorg, samt prosjektarbeid er en fordel.
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne, samt gode dataferdigheter.

• Nytenkende og løsningsorientert.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Evne til helhetstenkning og arbeid på tvers av fagområder og nivåer.
• Strukturert, selvstendig og systematisk tilnærming til arbeidsoppgavene.
• Engasjert, initiativrik, stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft.
• Personlig egnethet vektlegges.

• Trivelig arbeidsmiljø i flotte lokaler på Torpomoen.
• Engasjerte og dyktige kolleger i et spennende utviklingsmiljø.
• Varierte og interessante arbeidsoppgaver.
• Fleksibel arbeidstid.
• Lønn etter avtale.

• Vitnemål og attester legger du inn sammen med søknaden.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentleggjøring av søkerlisten. 

Søknader blir vurdert fortløpende og intervju kan skje før søknadsfristen er ute.
Ta gjerne kontakt med oss om du har spørsmål til stillingen!