Controller/ regnskap

Om stillingen -- Regnskap med rapporteringsansvar

Vi søker en faglig sterk medarbeider til en nyopprettet rolle innen controlling, kombinert med deltagelse i daglige regnskapsoppgaver. Du vil inngå i et lite og effektivt team på to personer, som sammen har ansvar for økonomi og regnskap i den norske virksomheten og rapporterer til hovedkontor i Tyskland.

Denne stillingen vil ha tydelig hovedfokus på rapportering, uten å slippe taket i viktige regnskapsoppgaver. Det kreves svært gode excel kunnskap/erfaringer.

Rollen passer for deg som trives med en variert arbeidshverdag, som liker detaljer i regnskapet, men som også ønsker å bidra på et høyere analytisk nivå i rapportering, controlling og tett samarbeid med ledelsen.

Arbeidsoppgaver

Rapportering og controlling:

• Utarbeide rapporter og analyser til ledelsen

• Bidra i budsjett-, prognose- og planprosesser

• Følge opp nøkkeltall og resultatutvikling

• Bistå i arbeid med internkontroll og revisjonsprosesser

• Samarbeide med konsernfunksjoner og levere presis rapportering etter krav

Regnskap :

• Løpende regnskapsføring, bidra i teamet.

• Avstemminger og kvalitetssikring av regnskapet.

• Bidra i månedsavslutning.

• Eventuelle oppgaver innen lønn, bokføring og administrative prosesser etter behov og kompetanse.

Hvem ser vi etter?

• Erfaring fra regnskap, controlling eller tilsvarende roller.

• Svært gode Excel‑ferdigheter.

• God regnskapsforståelse, interesse og erfaring for rapportering og analyse.

• Strukturert, nøyaktig og samtidig komfortabel med varierte oppgaver.

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.

• Interesse for å jobbe både operativt og analytisk.

• Du er selvgående og trives i et lite team der man hjelper hverandre. Du har stå‑på‑vilje, tar initiativ og synes det er givende når prosesser og tall «går opp».

Vi tilbyr:

• En rolle med stort læringsutbytte og god balanse mellom rapportering og regnskap.

• Ansvar og innflytelse i en nøkkelrolle i økonomifunksjonen.

• Gode muligheter for videreutvikling.

• Et uformelt og hyggelig arbeidsmiljø med korte beslutningsveier.

• Tydelig støtte fra både lokale kollegaer og internasjonale konsernfunksjoner.

• Lønn etter avtale

• Forsikringsordninger, bedriftshelsetjeneste

• Mulighet for hjemmekontor eller annen stillingsbrøk.