Cost Controller

Eramet Norway og norsk prosessindustri står ovenfor spennende utfordringer de neste par årene. Vi skal avkarbonisere, digitalisere og automatisere, og samtidig konkurrere i et stadig tøffere marked.

Som Controller vil du være en av seks fagpersoner innen controlling som jobber med denne type oppgaver i Eramet Norway AS. Primært arbeidssted for denne rollen vil være på smelteverket i Kvinesdal. Vi holder også til i moderne lokaler i Powerhouse i Porsgrunn, hvor flere av våre administrative fellesfunksjoner har kontorsted.

Arbeidsoppgaver

Som Cost Controller hos oss vil du spille en viktig rolle i kostnadsoppfølging for smelteverket og bidra som Controller i prosjekter. Du jobber aktivt for å sikre varige kostnadsbesparelser, foreslå tiltak og sikre at rapporteringen er korrekt. Du vil samarbeide tett med resten av Eramet Norway Finance-team og smelteverkets lederteam. Dette er en rolle der du virkelig kan utgjøre en forskjell!

Dette er en 2-årig midlertidig stilling. HOVEDOPPGAVER

• Aktiv deltakelse i kost- og forbedringsprosjekter
• Bidra til å levere varige kostnadsbesparelser og analysere kostnadsutviklingen
• Delta i budsjett- og prognoseprosesser
• Rapportere KPI-er og kommentere avvik knyttet til verkets drift

Kvalifikasjoner

Vi ser etter noen med bachleor-utdanning innen økonomi, finans eller regnskap. Du bør ha erfaring som Controller.

Det er en fordel at du også har

• erfaring fra industri eller arbeid i et større konsern,
• erfaring fra forbedringsarbeid av oppgaver eller prosesser,
• erfaring med ERP systemer (Eramet benytter SAP), og
• gode Excel-kunnskaper.

Personlige egenskaper

Vi ønsker en strukturert, proaktiv og praktisk person med gode kommunikasjonsferdigheter. Du må være resultatorientert og ha evnen til å bygge relasjoner. Det er viktig å ha en pragmatisk tilnærming, samtidig som du viser initiativ og engasjement i arbeidet.

Vi tilbyr:

Konkurransedyktig lønn og betingelser, tilgang til firmahytter og muligheter innen et internasjonalt konsern. Hos oss er involvering, nyskapning og arbeidsglede viktige verdier. Vi har en flat organisasjonsstruktur med en medvirkningsbasert ledelsesfilosofi. Vi ønsker at du involverer deg og benytter mulighetene til personlig og faglig utvikling gjennom kurs og seminarer. Trivsel er nøkkelen hos oss, og vi skaper et godt arbeidsmiljø med klart definerte ansvarsområder og tillit til den enkelte medarbeider.

Bli med oss på denne spennende reisen!