Booppfølger i Ungbo

Ungbo er et forebyggende og byomfattende booppfølgingstiltak for unge mellom 17 og 23 år og er organisert under Velferdsetaten i Oslo kommune. Ungbo skal gjennom botilbud og bo-oppfølging bidra til å fremme målgruppens mulighet til å ta ansvar for eget liv. Gjennom sosialfaglig, økonomisk og praktisk kompetanse og med boligen som virkemiddel, skal Ungbo legge til rette for selvstendiggjøring og mestring av egen livssituasjon. 

Ungbo er organisert i tre team: Boligsosial forvaltning, To Skritt Frem og Oppfølgingsteamet. Vi har ledig prosjektstilling som booppfølger i prosjektet, Tverrfaglig team. Målsettingen med prosjektet er å forsterke innsatsen rettet mot sårbare unge med rus og psykiske utfordringer. Med tett og tilpasset tverrfaglig oppfølging ønsker vi å hjelpe ungdommene med å komme raskere i gang med behandling, mestre boforholdet sitt og redusere antall utkastelser og bostedsløshet.

Prosjektstillingen gjelder for perioden august 2025 tom desember 2026 - med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• Bistå målgruppen i prosjektet gjennom kartlegging, rådgivning og oppfølging i egen bolig i tråd med avtalen med bydel
• Utføre tidlig identifisering av rusrelaterte utfordringer i samarbeid med Ungbos øvrige ansatte og psykolog
• Utarbeide og følge opp planer i samarbeid med ungdommene
• Samarbeide tett med pårørende, kontaktpersoner, NAV, spesialisthelsetjeneste, fastlege og andre relevante instanser
• Bidra til tverrfaglig samhandling og kompetanseheving i prosjektgruppen
• Delta i systematisk erfaringsutveksling og utvikling av prosjektets metodikk
• Bidra til implementering av prosjektets metodikk i Ungbos ordinære drift
• Dokumentere arbeidet etter gjeldende rutiner
• Kveldsarbeid frem til klokken 20:00 på hverdager må påregnes

Kvalifikasjoner

• Fullført 3-årig høyskole utdanning på bachelornivå innen relevant fagkrets som for eksempel: sosialt arbeid eller barnevern 
• Videreutdanning i boligsosialt arbeid
• Videreutdanning innen systemisk samhandling og familieterapi
• Erfaring fra oppfølging av unge i egen bolig 
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med psykisk helse-, rus- og kriminalitetsutfordringer vil bli særlig vektlagt. 
• Erfaring fra NAV, kriminalomsorg, bydel, barnevern, bo-oppfølging eller ungdomsarbeid  
• Erfaring med Supported Employment er en fordel 
• Kompetanse og erfaring med MI
• Førerkort klasse B
• Gode IKT-ferdigheter
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter i norsk tilsvarende minimum C1 i henhold til det felles europeiske rammeverket for språk. 

Personlige egenskaper

• Du tar initiativ, jobber selvstendig og strukturert og har god gjennomføringsevne 
• Du trives ute i felt og håndterer å jobbe på flere ulike arenaer i løpet av arbeidsuken 
• Du dokumenterer arbeidet ditt på en profesjonell måte 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper   
• Du liker utfordringer, er løsningsorientert og fleksibel    
• Takler å stå i et krevende fagfelt der man kan oppleve mye motstand, uenigheter og må romme både egne og andres fortvilelse og frustrasjon  
• Du er effektiv og håndterer en travel hverdag 
• Opptatt av å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø  
• Gode evner til faglig og etisk refleksjon  
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter i norsk tilsvarende minimum C1 i henhold til det felles europeiske rammeverket for språk. 

Vi ber deg legge ved vitnemål, HPR-nummer og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse og lang erfaring
• Fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
• En arbeidsplass i utvikling og endring
• Arbeidstid: 37,5 timers uke, fleksitidsordning
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo pensjonsforsikring - som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs.at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Lønnsplassering som sosialkonsulent i lønnstrinn 34 - 43 (pt. kr. 607 900,- 711 00 i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, vurdert etter ansiennitet. 

Kontaktinformasjon

Hanne Berit Eliassen Aspelien, Seksjonsleder, +47 907 85 073

Arbeidssted

Maridalsveien 3
0178 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4987340266
Stillingsprosent: 100%
Prosjektstilling
Startdato: 01.08.2025
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 09.07.2025