Diakon

Heim kirkelige fellesråd har en ledig stilling som diakon / diakonimedarbeider i fellesrådet, 50% stilling.

Diakonen / diakonimedarbeideren er kirkens omsorgsperson og vil inneha en viktig rolle i menneskers liv i lokalsamfunnet. Diakon vil samarbeide tett med kommunen opp mot kommunens satsningsområder som beskrives i Heim kommunes samfunnsdel, de sentrale og lokale diakoniplaner og etter tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for diakoner.

Med utgangspunkt i disse planene og tjenesteordningen søker vi en diakon med stor motivasjon og engasjement som kan lede og utvikle det diakonale arbeidet i Heim sammen med frivillige og øvrige medarbeidere.

Diakon har kirkevergen som sin nærmeste leder og inngår i et fagmiljø med god kompetanse innen blant annet pedagogikk, teologi og frivillighet. Stillingen kan bli utvidet til 100 %.

Tilsetting skjer med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev. Diakonen skal utføre sin tjeneste i samsvar med Den norske kirkes ordninger.

Lede, utvikle og styrke det diakonale arbeidet i Heim

Synliggjøring av diakonitjenesten og styrke omsorgsfellesskapet mellom kirke og kommune

Involvere målgrupper og andre aktuelle samarbeidspartnere i planprosessen

Rekruttere, veilede og lære opp frivillige medarbeidere

Lede, styrke og utvikle samhandlingen mellom lokalt frivillige, organisasjoner og Heim kommune

Drive sorgarbeid og sjelesorg

Være pådriver til å bygge opp kirkens diakoni som kan bidra å styrke ressurstilgangen og behovet i lokalsamfunnet positivt

Delta i planlegging og gjennomføring av gudstjeneste med diakonalt preg etter avtale

Utarbeide årsrapport over diakonale tiltak

Deltakelse i faglig samarbeid / nettverk med andre diakoner og diakonimedarbeidere fra andre fellesråd

Faglig lederansvar for andre medarbeidere innenfor menighetens diakonale tjeneste

Det er utarbeidet en veiledende stillingsbeskrivelse for stillingen.

Diakonutdanning i hht. tjenesteordning for diakoner § 4. kvalifikasjonskrav.

Søkere med annen relevant utdanning og erfaring kan også komme i betraktning, f.eks. bachelornivå fra høyskole/universitet innen helsefag, sosialfag eller pedagogikk. Det forutsettes at søker er positiv til å ta nødvendig videreutdanning, som tilfredsstiller kvalifikasjonskravene til diakon innen 3 år etter tiltredelse

Gode IKT – kunnskaper

Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Medlemskap i Den norske kirke

Førerkort kl. B og disponere egen bil

Kan tenke utradisjonelt for å nå ulike grupper

Er fleksibel, målrettet og har god erfaring i relasjon til andre i ulike livssituasjoner

Har gode evner både til teamarbeid og selvstendig arbeid tillegges stor vekt

Er utadvendt og kontaktskapende

Har evne til å veilede og å følge opp frivillige medarbeidere

Personlig egnethet for stillingen vektlegges

En variert og spennende jobb

Fleksibel arbeidstidsordning

Lønn og øvrige arbeidsvilkår iht. gjeldende tariffavtaler på KA-området

Medlemskap i KLP m/ trekk 2 % i bruttolønn

Bedriftshelsetjeneste

Fadderordning gjennom Det norske diakoniforbund

Det må framvises politiattest iht. trossamfunnsloven § 20 før tilsetting.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med:

Kirkeverge / daglig leder, Janita Bruun, 474 86 706 eller

Fellesrådsleder, Stig Ove Rosvoll, 905 47 182

Søknad og CV på e-post: jb994@kirken.no eller leveres til Janita Bruun på Heim kirkekontor, Hasselveien 13, 7200 Kyrksæterøra. Merk søknaden med: søknad v/ kirkeverge.