Vi søker overlege medisinsk koding

Klar for å være med og forbedre kvalitet på medisinsk koding? Nå har vi en spennende mulighet hos St. Olavs hospital som overlege medisinsk koding.

Stillingen er 50 % og organisert under Sentral økonomi. Hvis du er opptatt av god kodekvalitet og å utnytte de mulighetene som Helseplattformen gir oss, kan dette være stillingen for deg! Du vil samarbeide tett med vårt dyktige og dedikerte team innen Sentral økonomi og nøkkelpersoner ellers på sykehuset, rapportere til vår økonomisjef, og bidra til å forme vår strategiske fremtid. Sammen skaper vi et inkluderende og innovativt arbeidsmiljø som verdsetter mangfold og faglig utvikling.

Har vi vekket din interesse? Les videre for å finne ut mer.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning
  -    Kodekurs for LIS1 (ICD-10/SNOMED CT), inkludert regelverk
  -    Øvrige interne kodekurs (ICD-10/SNOMED CT), inkludert regelverk
  -    Praktisk koding i Helseplattformen (hvor, hvordan og når skal det kodes)
• Pådriver for bruk av SNOMED CT
  -    Fast deltaker i SNOMED CT-gruppa med HP Kodeverk og terminologi
  -    Ansvarlig for henvendelser til Helseplattformen AS vedr feil i mapping SNOMED CT/ICD 10
• Møteaktivitet
  -    Nettverksmøter for medisinske kodere: Kodenettverk Somatikk og Kodenettverk PHR
  -    Klinikk-/avdelingsvise møter med egne tema
  -    Faste møter i regi av Helsedirektoratet, herunder ISF-møter, DRG-forum mm
• Praktisk arbeid med kontroll og korrigering av medisinsk koding
• Analysearbeid ifm medisinsk koding
• Overordnet ansvar for kommunikasjon med eksterne samarbeidspartnere som Helseplattformen AS og Helsedirektoratet
  

En medisinsk koder benytter flere dataverktøy ved kontroll og korrigering, blant annet Helseplattformen og Nimes. Opplæring vil bli gitt.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon og spesialistgodkjenning
• Erfaring med Helseplattformen
• God kunnskap om koderegelverk, ICD10 og SNOMED CT 

Personlige egenskaper

• Pågangsmot: Positiv i møte med utfordringer
• Løsningsorientert: Utvikle mål og planer for å prioritere, organisere og utrette arbeid
• Selvstendighet: Være nysgjerrig og ansvarsbevisst
• Samarbeidsvillig: Ha en vennlig og imøtekommende holdning
• Gode pedagogiske evner

Personlig egnethet vektlegges.

Vi benytter oss av testing som en del av vår rekrutteringsprosess for å sikre at vi finner den riktige kandidaten. Ebber er vår testleverandør, og deres verktøy hjelper oss med å vurdere relevante ferdigheter og egenskaper.    

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
• Være en del av et faglig sterkt miljø hvor man kan utvikle seg i samhandling med andre innen ulike fagområder

Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål, og ikke nøl med å søke selv om du ikke krysser av for alle våre ønsker!

Kontaktinformasjon

Morten Morken, Økonomisjef, +47 91 55 93 11, Morten.Morken@stolav.no

Arbeidssted

Harald Hardrådes gt. 12
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5050373429
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026