Forebyggende risikoanalytiker

Om stillingen

I Innlandet politidistrikt har vi nå ledig fast stilling som forebyggende risikoanalytiker. Stillingen er  organisatorisk plassert på forebyggende gruppe på seksjon orden og forebyggende ved Elverum politistasjon men det er mulighet for arbeidsdager andre steder i distriktet. Stillingsinnehaver vil ha ansvar for saker i hele geografisk driftsenhet øst, samt også bidra noe i saker andre steder i distriktet. 

Kriminalitetsforebygging er hovedstrategien til politiet og risikoanalytikeren vil ha en viktig rolle  i forbindelse med utarbeidelse av strukturerte risikovurderinger av partnervold og æresrelatert vold. Det er 4 heltidsstillinger på dette fagområdet i politidistriktet og disse samarbeider mye i hverdagen.

Det vil også være tett samarbeid med etterforskingsleder, etterforsker og jurist, lokale forebyggende enheter samt eksterne samarbeidsaktører i de enkelte sakene. I forbindelse med risikovurderinger og risikohåndtering vil stillingsinnehaver ha tett samarbeid med forebyggende koordinator  innen vold i nære relasjoner. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• Foreta strukturerte risikovurderinger i partnervoldsaker
• Risikovurdere æresrelaterte saker ved bruk av SARA og PATRIARK
• Vurdere og bidra til å iverksette forebyggende og risikoreduserende tiltak i samarbeid med lokale forebyggende enheter, etterforskere, påtale og tverretatlige samarbiedspartnere
• Være ressursperson knyttet til forebyggende tiltak som mobil voldsalarm, besøksforbud og omvendt voldsalarm
• Bidra til økt kunnskap om forebygging av partnervold og æresrelatert vold
• Tett samarbeid med eksterne samarbeidsaktører
• Bidra med annet forebyggende arbeid ved ledig kapasitet
• Andre oppgaver etter nærmere ordre

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bachelor fra PHS, eventuelt politiskole
• Bachelor innen relevant fagfelt (utover PHS/politiskole) eller tilfredsstille kompetansekriteriene for pb. 3 og ha arbeidet innen relevant fagfelt i minimum 3 år
• Kunnskap om vold i nære relasjoner, herunder partnervold og æresrelatert vold
• God kjennskap til bruk av Indicia
• Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er også ønskelig med:

• Kurs og/eller erfaring med bruk av risikovurderingsverktøyet SARA og PATRIARK
• Kunnskap om eller erfaring fra etterforsking av vold i nære relasjoner
• Etter- og videreutdanning innen etterforsking, etterretning, kriminalitetsforebygging, mangfold og kulturforståelse
• Annen relevant erfaring eller kompetanse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, fleksibel og løsningsorientert
• Evne til å jobbe analytisk, strukturert og systematisk 
• Inneha stor motivasjon for å jobbe med fagfeltet
• Meget gode relasjons- og samarbeidsevner
• God gjennomføringsevne

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285) med årslønn fra kr. 650 000,-. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.