Hopp til innhold

Assistent/fagarbeider i SFO/skole

Arbeidsgiver

Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune

Sted

Glengsgata 38, 1706 Sarpsborg

Om jobben

Stillingstittel
Assistent/fagarbeider i SFO/skole
Oppstart
1. mars 2026
Type ansettelse
Fast, deltid 80%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest fredag 20. mars

Jelsnes barneskole og SFO har ledig stilling som fagarbeider/assistent i 80 % stilling. Arbeidet vil i hovedsak foregå på skolens SFO, der ettermiddagsvakter og dagvakter må påregnes. Stillingen vil også omfatte arbeid i skolen. Som ansatt i SFO og skole inngår du i et arbeidsteam som arbeider for et trygt og godt skolemiljø for barna. Gjennom arbeidet på SFO er du med på å planlegge og lede ulike aktiviteter jf. rammeplan for SFO. Stillingen vil blant annet innebære tett oppfølging og støttefunksjon for barn med spesielle behov. Det vil i dette henseende være viktig at du har gode omsorgsevner, god tålmodighet og evnen til å se det enkelte barn. SFO er en viktig sosial arena der barna hver dag deltar på ulike aktiviteter sammen med sine venner. SFO skal være en trygg, forutsigbar og stabil arena for alle barn, der det er fokus på at alle barn skal oppleve inkludering og tilhørighet i et fellesskap. 
Jelsnes barneskole og SFO har et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø der vi er opptatt av å skape et trygt og helhetlig opplæringstilbud der vi ser sammenheng mellom elevenes skole og SFO-tid.


Arbeidsoppgaver

 

  • Støttefunksjon og ressursperson for enkeltelev med spesielle behov og elever i klasseromssituasjonen, og gjennomføring av spesialpedagogisk opplegg for eleven
  • Bistå eleven i praktiske situasjoner og sosiale settinger ute og innendørs
  • Veilede og støtte elever med behov for tilrettelegging
  • Planlegge og tilrettelegge for lek, aktiviteter og samhandling med andre barn og voksne både inne og ute
  • Bidra til et trygt, godt og inkluderende leke - og læringsmiljø for elever med spesielle behov og øvrige elever
  • Delta i planlegging og motta veiledning fra spesialpedagog og kontaktlærer for å skreddersy et så fleksibelt og inkluderende opplæringsmiljø som mulig
  • Samarbeide med foreldre, fysioterapeut, logoped og andre fagpersoner, for et helhetlig opplegg for eleven
  • Delta på kurs og opplæring som er nødvendig for å øke kompetansen inn mot oppgavene

Kvalifikasjoner

  • Kompetanse og erfaring med barn med særlig behov for tilrettelegging er ønskelig
  • God fysisk form og interesse for natur og friluft er ønskelig for å kunne stå i en aktiv SFO- og skolehverdag
  • Generelle IKT-ferdigheter og erfaring med bruk av digitale hjelpemidler som iPad i undervisningen
  • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
  • Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget er ønskelig, erfaring fra fagfelt og arbeid med barn med spesielle behov kan erstatte ønske om fagbrev
  • Vi legger stor vekt på personlig egnethet ved ansettelse

Personlige egenskaper

  • Faglig dyktig og har høy arbeidskapasitet
  • Er tålmodig, vennlig og viser engasjement i samhandling med barn og voksne
  • Du trives i lek og samhandling med barn
  • Du trives med å være fysisk aktiv og ha en hektisk arbeidsdag med høyt tempo
  • Du har gode kommunikasjonsferdigheter, og fremstår som en trygg og god rollemodell for barn og kolleger
  • Har evne til å samle, tilrettelegge og ta vare på enkeltbarn med spesielle behov og andre barn i større elevgrupper
  • Opptatt av inkludering, har et positivt elevsyn og ser muligheter hos den enkelte elev
  • Evner å skape en forutsigbar og strukturert hverdag, se hva slags støtte som trengs underveis og fremme selvstendighet hos eleven
  • En god relasjonsbygger til elever, foresatte og andre samarbeidspartnere
  • Er en tydelig og trygg voksen, og i forkant av situasjoner som måtte oppstå
  • En positiv bidragsyter i kollegiet, er positiv til veiledning, spør dersom du lurer, og deler av erfaringer
  • Jobber godt og konstruktivt på team i planleggingen av skoledagen, for å få den spesialpedagogiske undervisningen så tilpasset klasseromssituasjonen som mulig

Vi tilbyr

Hvorfor jobbe i Sarpsborg skolen?
  • Et spennende arbeid som utfordrer og utvikler deg
  • Hos oss vil du komme til et godt arbeidsmiljø hvor vi legger vekt på medvirkning, engasjement, profesjonalitet og ansvarlighet 
  • Et arbeidsfellesskap preget høy faglig kompetanse
  • Et godt arbeidsmiljø med inkluderende kolleger
  • Varierte arbeidsoppgaver der du får brukt din kompetanse
  • Gode muligheter for faglig utvikling
  • Tett oppfølging fra skolens ledelse
  • Lønns- og arbeidsvilkår som er fastsatt i lov- og avtaleverk
  • Øvrige vilkår/annet:
  • Ved tilsetting i grunnskolen og SFO må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9

Kontaktinformasjon

Monica Brask Billet, 69108000

Arbeidssted

Glengsgata 38
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5062553895
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.03.2026
Søknadsfrist: 20.03.2026

Kontaktperson for stillingen

Monica Brask Billet

69108000

Om bedriften

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.


Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
 

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

43d6c6ea-b3c3-4360-9f41-66819e8cd08a

Sist endret

26. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

1ae9c58dabc44382b22896de0bb2b524

Lignende annonser

Laster lignende annonser