Sykepleier/vernepleier

Er du sykepleier eller vernepleier med engasjement, hjerte og humor? Da er det deg vi ser etter! 

Hjemmetjenesten er ikke bare stor- den er også full av kompetanse, varme og varierte oppgaver. 

Hos oss får du:

• En arbeidsdag som er alt annet en ensformig
• Tett samarbeid med dyktige og rause kollegaer
• Mulighet til å utvikle deg faglig - her lærer vi hver dag
• En trygg og støttende arbeidsplass med rom for både alvor og latter

Enten du er nyutdannet eller erfaren- vi ønsker deg velkommen til å søke!

Søk på en jobb der du faktisk gjør en forskjell - hver eneste dag.

Arbeidsoppgaver

Enhet hjemmetjenester har som overordnet mål å bidra til at hver enkelt tjenestemottaker opplever mestring i egen hverdag. Dette gjøres gjennom å fokusere på den enkelte tjenestemottakers ressurser uavhengig av helse- og livssituasjon.
Ved å innarbeide helsefremmende og habiliterende/ rehabiliterende elementer  i de tiltak som iverksettes, ønsker vi å bidra til opplevelse av helse og deltagelse.
Hjemmetjenesten søker sykepleier eller vernepleier som sammen med gode medarbeidere vil være med å utvikle avdelingen i tråd med Levanger kommune sine målsetninger, forpliktelser og verdigrunnlag. Vi har som mål og øke kompetansen og kvaliteten i våre helse- og omsorgstjenester. Kommunen har fokus på brukermedvirkning og innovasjon i tjenesten. Vi søker etter deg som kan tenke deg å bli vår nye dyktige, engasjerte, kreative, og omgjengelige kollega.

Som ansatt i hjemmetjenesten vil man ha en unik mulighet til å tilegne seg erfaring og kompetanse fra klinisk praksis, og arbeidsplassen vil bidra med god veiledning. Som ansatt i vår avdeling vil du møte både utfordringer og muligheter.

Det søkes etter 1x 100% fast stilling som sykepleier eller vernepleier. Ved interne rokkeringer kan det bli ledige vikariater, oppgi om du vil være interessert i dette.

Som hovedregel planlegges årsturnus for alle ansatte med minimum 18/52 søndager/helger i året. Men en (1) av disse helgene planlegges til en periode av året hvor den ansatte avvikler ferie, slik at alle ansatte innvilges minst en (1) helg med ferie. 

Stillingen krever samhandling eksternt og internt, samt at det vil være veilednings- og opplæringsansvar for ansatte og studenter.

Kommuneplanens samfunnsdel 2021-2030 presenterer fire satsningsområder. Et  satsingsområde er: "Levanger, en samskapende kommune"
Å være samskapende innebærer å se på kommunen som en arena for samarbeid, der man i fellesskap kan skape verdier som er viktig for befolkningen og samfunnet. 
Her kan du finne kommuneplanens samfunnsdel: https://pub.framsikt.net/plan/levanger/plan-515c3fb7-6e84-4867-bd4a-a46a698efb1e-10028/#/
Med utgangspunkt kommuneplanens samfunnsdel og den enkelte innbyggers behov for oppfølging ønsker vi å bidra til å bidra til livskvalitet, verdighet og tilhørighet.
Innbyggerinvolvering eller personsentrert omsorg er sentral i tjenesten og som ansatt i vår avdeling vil du møte både utfordringer og muligheter.

Gjennom interne organisasjonsutviklingsprosesser er helse- og omsorgstjenesten stadig under utvikling. Fremtidige endringer må påregnes.

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier/vernepleier.
Førerkort klasse B


Det legges vekt på kandidatenes ønske om å være med på å utvikle kunnskapsbaserte tjenester for befolkningen i tråd med kommunens nåværende og fremtidige behov.  
Levanger kommune vektlegger og har spesielt fokus på tjenesteutvikling og samhandling for å møte utfordringene i tiden fremover.
Aktuelle kandidater må beskrive tidligere erfaring og interesseområder i søknadsbrev.

Personlige egenskaper

Ønsker personell med følgende egenskaper:

• Har et brennende hjerte for å jobbe med mennesker i sitt eget hjem
• Evne til å arbeide i krevende situasjoner i tett samarbeid med andre, men samtidig er selvstendig og løsningsorientert
• Gode datakunnskaper
• Fleksibel, endringsvillig og engasjert 
• Har tverrfaglig fokus
• Behersker norsk skriftlig og muntlig godt
• Gode vurderingsevner
• Evne til å arbeide kunnskapsbasert
• Gode samhandlings- og kommunikasjonsevner
• Trives i et miljø med høy aktivitet, varierte utfordringer og stor takhøyde
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.   

Vi tilbyr

Arbeidstakere tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. 
Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden. 
Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.
Pass eller nasjonalt ID kort må fremvises før tilgang til fagsystem kan gis.
For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.

Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m. v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette. 

Kontaktinformasjon

Hilde Granaune Aabakken, Avdelingsleder Avdeling Nord, +47 95059873
Einar Hindenes, Enhetsleder, 90 63 23 81

Arbeidssted

Staupslia 37
7603 LEVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune

Referansenr.: 4996718577
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2025