Råkhaugen omsorgssenter

Det er ledig 100 % fast stilling som vaktmester ved Råkhaugen omsorgssenter.

Råkhaugen omsorgs- og kompetansesenter for personer med demenssykdom, er en enhet som yter ulike tjenestetilbud til personer med demenssykdom. Enheten består av et stort dagsenter med flere avdelinger, et døgnbemannet bofellesskap og et sykehjem med 8 avdelinger. Sykehjemmet planlegges med ytterligere 2 avdelinger. I tillegg har enheten vaskeri, både for egen og for andre institusjoner i kommunen. Kommunens demensteam er også lokalisert på Råkhaugen. 

I umiddelbar nærhet til våre bygg, har enhet Psykisk helse- og rustjenester et døgnbemannet bokollektiv.

Vaktmester vil være en del av staben på Råkhaugen, og stillingen rapporterer direkte til enhetsleder som er nærmeste leder. Råkhaugen ønsker å være kjennetegnet ved et tverrfaglig arbeidsmiljø med fleksible ansatte som har stort engasjement for enheten. Stillingen er nyopprettet, og arbeids- og oppgavebeskrivelse må utvikles sammen med staben. Hovedoppgaven vil være daglig drift og vedlikehold av bygninger og uteområder knyttet til enheten. I tillegg må det påregnes noen drifts- og logistikkoppgaver. Til stillingen ligger også ansvaret for brannvernopplæring av ansatte. Vaktmester har et faglig samarbeid med Molde eiendom KF som er kommunens eiendomsforetak og har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens eiendomsportefølje.

• daglig drift og forebyggende vedlikehold av bygninger og eiendommer ved Råkhaugen omsorgssenter 
• brannvernopplæring ansatte 
• drifts- og logistikkoppgaver i sykehjemsdriften 
• oppfølging av internkontroll og dokumentering i FDV-system
• følge opp drift- og vedlikeholdsoppgaver utført av eksterne leverandører
• samarbeide med ledergruppe og stab

 Kvalifikasjoner

• Fagbrev bygg-drifter eller byggfag/tekniske fag som bygg, elektro, automasjon, vvs, mv. Andre fag kan kommer i betraktning.
• Fag-/håndverksmessig kompetanse og erfaring fra drift og vedlikehold av bygninger og eiendommer
• God kunnskap om bruk av IKT som arbeidsverktøy
• Beherske godt norsk muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Serviceinnstilt og gode samarbeidsevner
• Selvstendig, ansvarsbevisst og systematisk arbeidsmetodikk
• Godt humør, fleksibilitet og positiv innstilling som håndterer en travel hverdag

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere. 

Varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer og mulighet for egenutvikling.

Vi følger kommunens etiske regler, og ærlighet/gode holdninger til det å arbeide med mennesker er en forutsetning.

Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Det er krav om politiattest ved tilsetting. Attesten skal ikke sendes ved søknad, men fremlegges ved tilsetting.

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt intervju.

Søkerlisten kan bli offentliggjort.