Rekrutteringsstillinger for sykepleier- /vernepleierstudent

Marknadsvegen og Åsvegen 5 er lokalisert hhv i Momarka (Levanger) og på Skogn. De som ansettes, vil ha sitt hovedarbeidssted på en av disse lokasjonene, men må påregne tett samarbeid med den andre lokasjonen. Samfunnsoppdraget til Marknadsvegen og Åsvegen 5 er å gi gode og trygge tjenester til våre tjenestemottakere. Det vektlegges  samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere for å skape tillit og trygghet gjennom å ha fokus på mestring i hverdagen. 

Vi søker deg, som sammen med gode kolleger vil være med på å utvikle avdelingen i tråd med Levanger kommune sine målsetninger, forpliktelser og verdigrunnlag.

Arbeidsoppgaver

• Bistå med å skape en meningsfull hverdag for tjenestemottakere med ulike behov
• Tilrettelegge for hverdagsmestring
• Delta på aktiviteter sammen med tjenestemottakere
• Gi individuelt tilpasset bistand til den enkelte
• Samhandling med tjenestemottakere, pårørende og kolleger

Den som ansettes i studentstilling hos oss, vil få oppgaver og ansvar tilpasset sitt nivå i studiet. Stillingene er lagt opp som helgestillinger på dag og kveld. Det arbeides både ordinære vakter og lange vakter ut fra behovene til tjenestemottakerne og den som ansettes vil få mulighet til å komme med ønsker om arbeidstid og stillingsstørrelse.

Kvalifikasjoner

• Du må være sykepleier- eller vernepleierstudent
• Du må ha førerkort klasse B

Studenter som starter sitt studium høsten 2023 kan også være aktuelle kandidater for stillingene

Personlige egenskaper

Vi ønsker medarbeidere som kan kjenne seg igjen i følgende karakteristikk:

• Du er ansvarsbevisst og opptatt av å skape en god hverdag for de rundt deg
• Du er interessert i faget ditt og ønsker å bruke rekrutteringsstillingen som er læringsarena
• Du samarbeider godt med andre
• Du er åpen og imøtekommende, og kan sette grenser der det trengs
• Du leter etter de gode løsningene sammen med samarbeidspartnere internt og eksternt
• Du setter tjenestemottakerens beste i fokus og arbeider målrettet for å skape en god og meningsfull hverdag disse

Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte. Pass eller nasjonalt ID kort må fremvises før tilgang til fagsystem kan gis.
Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. 
Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden. 
For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søker har bedt om å få sitt navn unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette. 

For studenter gjelder egen avlønning i hht lokal avtale. Gjeldende avtale sier følgende: Fra og med første studieår lønnes sykepleier- og vernepleierstudenter som fagarbeidere. Fra og med fullført andre studieår lønnes studentene med grunnlønn sykepleier. Ved ansettelse i rekrutteringsstilling gjelder vilkårene for studentavtale. Dette innebærer en bonus som utbetales etter at studenten har vært ansatt tom 31. august i siste utdanningsår. Nærmere informasjon om avtalen fås ved forespørsel.

Kontaktinformasjon

Sissel Rehaug, Avdelingleder, +47 93649106

Arbeidssted

Marknadsvegen 1
7600 LEVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune

Referansenr.: 4665171878
Stillingsprosent: 25%
Fast
Søknadsfrist: 08.06.2023