Helsefagarbeider 80% fast
Kiæråsen 2, Fredrikstad kommune
Lislebyveien 68, 1604 Fredrikstad
Om jobben
- Oppstart
- 1. juni 2026
- Stillingstittel
- Helsefagarbeider 80% fast
- Type ansettelse
- Fast, deltid 80%
- Arbeidstid
- Turnus
Søk på jobben
Søk senest mandag 11. mai
Vil du gjøre en forskjell for barn og unge med funksjonsvariasjoner?
Har du fagbrev som helsefagarbeider, og ønsker å bidra til mestring, utvikling og gode hverdager for barn og unge? Da kan dette være stillingen for deg.
Om stillingen
Vi søker en engasjert, ydmyk og trygg fagperson som har et stort ønske om å gjøre en forskjell for barn og unge med funksjonsvariasjoner og psykisk helseutfordringer. Hos oss vil du jobbe med habilitering, opplæring og miljøterapeutisk arbeid i en variert og meningsfull arbeidshverdag.
en kombinasjon av:
lang- og kortvakter, samt arbeid hver 4. helg med langvakter.
Hovedarbeidssted er per i dag Kiæråsen 2, men du må påregne å kunne jobbe på tvers av virksomhetens avdelinger ved behov.
Det planlegges at avdelingen flytter til Faunsvei, hvor flere av virksomhetens avdelinger samlokaliseres.
Stillingen er ledig med snarlig tiltredelse, og det kan bli mulighet for 100 % stilling ved ledighet.
Virksomhet Avlastning og støttekontakt, barn og unge gir tjenester til barn, unge og deres familier. Vi er en pårørendetjeneste som legger vekt på trygghet, kvalitet og kompetanse i tjenestene våre.
Arbeidsoppgaver
Som helsefagarbeider hos oss vil du blant annet:
- Bidra til at enheten arbeider i tråd med kommunens mål, verdier og planer
- Planlegge og gjennomføre målrettet miljøarbeid med fokus på habilitering og opplæring
- Sikre brukermedvirkning og samarbeid med pårørende og delta i tverrfaglige møter
- Bidra til faglig utvikling og kvalitetssikring av tjenesten i avdelingen
- Administrere medikamenter i tråd med gjeldende retningslinjer
- Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Ansvar som primærkontakt og koordinator, med ansvar for utforming og evaluering av tiltaksplaner
- Veiledningsansvar for elever og lærlinger
Kvalifikasjonskrav
- Autorisasjon som helsefagarbeider
- Personlig egnethet vektlegges
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Gode digitale ferdigheter og erfaring med dokumentasjonssystemer
- Ha mulighet til å komme seg på jobb ulike steder i kommunen
- Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike funksjonsvariasjoner
- Førerkort Klasse B, manuelt gir. Kan vurdere automat
- Gyldig politiattest
Personlige egenskaper
Vi søker etter deg som:
- Er trygg i din rolle som helsefagarbeider og har evne til å etablere gode relasjoner til barn og unge
- Erfaring fra arbeid innen psykisk helse og rus
- Du er ydmyk og tar ansvar i relasjonen og den vanskelige samtalen
- Du må kunne reflektere over egen væremåte, søke råd og veiledning fra dine kollegaer, samtidig som du deler dine erfaringer og kunnskap
- Du må inneha evnen til å etablere gode relasjoner med både barn, unge og pårørende
- Du har endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet
- Du har endringskompetanse og er løsningsfokusert
- Kjennskap til KAP 9
Vi tilbyr
- Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø
- Vi har et inkluderende arbeidsmiljø hvor vårt fokus er at du blir sett og hørt.
- Gode og kompetente kollegaer
- En meningsfull jobb, hvor du gjør en forskjell
- En spennende og variert hverdag
- Veiledning, fagmøter og personalmøte
- Lederstøtte og opplæring etter behov
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
- Trygge lønns- og arbeidsvilkår
- Gratis parkering
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Veronica Spernes, Avdelingsleder, +47 45975700Arbeidssted
Lislebyveien 681604 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommuneReferansenr.: 5118967806
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 11.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Veronica Spernes
Avdelingsleder
+47 45975700
Om bedriften
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
43902d03-34ee-4c82-a41e-06db5142864a
- Sist endret
27. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c4be325b4b7d4091a93f9cfc84e66d9f