Vil du bruke IT-kompetansen din til å løse komplekse oppgaver som virkelig betyr noe?

Lyst til å være Java-utvikler i et stort IT-miljø med kompetente, dyktige og hyggelige kollegaer? 

Hos Skatteetaten blir du en del av et stort og sterkt IT-miljø i vekst – fylt med dyktige, engasjerte og hyggelige kollegaer. Nå styrker vi laget med flere backend-utviklere, og ser etter deg som har erfaring med Java eller Kotlin, og som vil være med på å bygge systemer som er avgjørende for samfunnet.
Hos oss får du jobbe med moderne teknologi, nyutvikling og tjenester som når ut til alle – innbyggere, bedrifter og organisasjoner i hele Norge. Du blir en del av et team som setter spor: Vi utvikler løsninger som gir gode, digitale brukeropplevelser for hele Norges befolkning. 

Hva går jobben ut på?

Som utvikler vil du spille en sentral rolle i å videreutvikle og vedlikeholde våre kritiske systemer, og være en del av et eller flere tverrfaglige team. Vi leverer skattesystemer i verdensklasse, og jobben din vil innebære raskt og effektivt å håndtere små og store utfordringer og endringer ved bruk av smidig metodikk, og kontinuerlige produksjonssettinger. 

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

For å være aktuell i stillingen må du ha relevant utdannelse på minimum bachelor nivå (svært relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet). I tillegg har du minimum 3 års erfaring med flere av følgende:  

• utvikling i større systemutviklingsprosjekter 
• tverrfaglig samarbeid  
• back-end teknologier som: Spring Boot, Java, og/eller Kotlin 
• annen teknologi:  Openshift/Kubernetes, PostgreSQL, Grafana, Splunk, Git, Maven, og/eller Jenkins 

Hva ser vi etter hos deg?

Vi søker deg som forstår teknologi og mestrer nødvendige verktøy, metoder og programvare for å levere resultater. Du skaper god dialog og samarbeid, både i ditt team og med andre ressurser. 

I tillegg er du: 

• Lagspiller: gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fagområder og roller, og troen på at det er sammen vi oppnår de beste resultatene. Du bidrar til kompetansedeling i teamet.  
• Liker problemløsning: evne til raskt å sette deg inn i kompliserte fagområder og nye problemstillinger og er god på å se løsninger på tvers 
• Proaktiv: har et pådriver-gen, er initiativrik og selvdreven. 
• Nysgjerrig: tør å prøve og feile, og ønsker å lære mer 

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller senioringeniør /seniorrådgiver med en årslønn fra kr 700 000 - kr 940 000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid. 

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Oleg Berge-Tukh, underdirektør, 916 88 328
Anne Dahl, underdirektør, 41477147

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 4972377016
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.06.2025